第10篇 管理课程开发岗位职责任职要求

职责描述:

1、企业管理类线上课程研发，课程体系设计。

2、企业内训课程研发，线上课程设计。

3. 打造培训爆品课程，从客户需求，包装不同的课程系列。

任职要求:

1、制作或学习过企业管理类课程

2、做过线上视频课程，搭建过课程体系

3、做过企业内训课程，了解企业内训项目

4、有抗压能力，执行力强，能按质保量完成任务。

5、了解视觉呈现的流程，对编导、后期有所接触

管理课程开发岗位