第1篇 开发管理职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

1.负责项目中系统框架（业务框架和技术框架）和模型设计，确保设计符合项目需求，并保证系统的性能、安全、可扩展、可复用；

2.负责项目内开发计划制定和开发任务保质保量实现；

3.能够独自承担系统的设计和开发工作，负责项目核心技术的攻关，协助解决项目开发过程中的技术难题；

4.负责系统优化，能准确捕捉系统瓶颈，并提出解决方案；

5.参与制定开发规范，参与制定技术标准与技术路线，编写相应的开发管理文档；

6.负责根据公司信息化战略规划以及it目标应用规划，参与公司技术架构的设计。

7.完成上级主管交办的其他工作和任务。

任职要求：

1.35周岁（含）以下，本科及以上学历，计算机相关专业，工作能力突出者可酌情考虑；

2.具备7年以上软件行业工作经验；具备3年以上金融行业软件产品开发设计经验；具备5年以上的代码编写工作经验，有良好的编程风格及文档编写能力；

3.具备金融行业大中型应用系统开发和实施的成功案例；

4.对java技术体系有深刻的理解及熟练的应用，精通j2ee/soa架构和设计模式，精通j2ee主流框架如struts、spring、hibernate等；

5.具有面向对象分析、设计、开发能力（ooa、ood、oop），精通uml，熟练使用uml工具进行建模；

6.精通大型数据库如oracle、db2的开发应用；

7.精通esb、workflow或ruleengine三种技术之一；

8.工作思路清晰，善于与人沟通，为人正直、诚信，吃苦耐劳；具备良好的职业素养，具有较强的团队协作精神、自学能力和责任心；拥有踏实、务实的工作精神，较好的服务意识。