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岗位职责:
1.协助副总经理处理供应链日常事务;
2.负责供应链中心的改革项目的推进、并定期反馈落地情况;
3.负责供应链中心跨部门的流程梳理及跨部门业务处理;
4.负责供应链疑难杂症问题的处理;
5.协助副总经理进行供应链绩效管理。
任职要求:
1.年龄28-35岁优先考虑,有生产经理或品质经理5年以上管理经验;
2.计划、组织 、统筹和协调能力优秀;
3.目标导向性强、关注数据,善于通过数据话管理发现问题、解决问题。