第1篇 供应链管理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

供应链管理指在满足一定的客户服务水平的条件下，为了使整个供应链系统成本达到最小而把供应商、制造商、仓库、配送中心和渠道商等有效地组织在一起来进行的产品制造、转运、分销及销售的管理方法。

供应链管理岗位职责

1.参与制订、组织实施集团采购战略，建设发展采购管理体系，为集团实现经营发展战略目标提供有力保障；

2.协助制定、组织实施公司制定的采购战略，建设发展公司供应商资源各项构成体系，最大限度地开发与整合利用资源，为实现公司经营发展战略目标提供保障；

3.根据集团公司经营目标制订采购战略规划，为重大采购决策提供建议和信息支持；

4.组织采购部相关规章制度、工作规范和工作计划，并监督、检查执行情况；

5.审核采购工作计划的制订、分解、实施及考核，并准确传达和执行集团公司的指导精神；

6.汇总、审核下级上报的月底预算，并参加集团公司月度预算分析会议；

7.组织建立集团公司采购的供应系统，多方面开拓供应渠道，并对供应商进行管理。

供应链管理岗位要求

1.对公司供应链管理模式有系统的了解和实践经验积累，对供商开发与管理、采购价格和合同管理、采购进度的控制、采购质量、结算管理、成本控控制、绩效管理、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

2.对供应链管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉采购工作流程；

3.熟练使用办公软件及相关的erp物资管理软件；

4.较好的英文听、说、读、写能力；

5.对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

6.高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

7.善于与各类性格的人交往。

供应链管理发展方向

供应链管理是适应现代生产方式而产生和发展起来的现代流通方式，反过来，它的不断完善和水平的提高又加速了现代生产方式的发展；供应链管理是现代流通方式的创新，是新的利润源；供应链向我们展示了现代的全新的流通方式。

第2篇 供应链管理副总岗位职责

岗位职责:

1.协助副总经理处理供应链日常事务;

2.负责供应链中心的改革项目的推进、并定期反馈落地情况;

3.负责供应链中心跨部门的流程梳理及跨部门业务处理;

4.负责供应链疑难杂症问题的处理;

5.协助副总经理进行供应链绩效管理。

任职要求:

1.年龄28-35岁优先考虑,有生产经理或品质经理5年以上管理经验;

2.计划、组织 、统筹和协调能力优秀;

3.目标导向性强、关注数据,善于通过数据话管理发现问题、解决问题。

第3篇 食品供应链管理岗位职责

职责描述:

• 供应商管理系统维护:审计文档及资质报告等文件的归档整理,配合相关部门提供文案资料;

• global/zone技术文件的翻译、编译和培训工作

• 对global/zone的月度报告汇编整理

• 部门内部行程管理、会议支持及travel cost 管理

• 协助材料风险管控工作

任职要求:

• bachelor degree or above, major in food, beverage, biological, chemical, pharmaceutical and other professionals. (must)

• graduating student or 1-2 years experiences working in quality filed.

• acquaint the application and operation of word, excel, powerpoint.

• good skill of english, reading and writing and fluent communication.

• have stronger organization and coordination abilities.

• strong teamwork spirit and communication skills.

• good analytical and problem-solving skills.

• strong sense of responsibility and initiative.

• can work under pressure.

• better if be familiar with iso9001, haccp and gmp system.

第4篇 scm咨询顾问供应链管理岗位职责要求

岗位职责：

1.负责完成scm相关应用模块的需求分析、流程优化、系统应用支持、用户培训指导等工作；

2.负责完成项目需求分析，与项目经理、开发人员沟通，及时解决项目过程中的需求问题；

3.负责项目文档的管理，保持文档的完整性和连续性；

4.依据企业管理模式和相关管理咨询报告撰写系统应用方案并对客户进行系统培训。

职位要求：

1、具有erp系统或scm系统实施项目经验，担当项目经理优先；

2、具有软件开发能力，熟悉java优先；

3、具有良好沟通能力及文档制作能力；

4、适应项目要求出差；

5、 base不限，目前重点岗位职责要求西南、华东区。社保、公积金委托代理公司在员工base地办理购买。

第5篇 供应链管理咨询岗位职责

岗位职责:

1.负责完成scm相关应用模块的需求分析、流程优化、系统应用支持、用户培训指导等工作;

2.负责完成项目需求分析,与项目经理、开发人员沟通,及时解决项目过程中的需求问题;

3.负责项目文档的管理,保持文档的完整性和连续性;

4.依据企业管理模式和相关管理咨询报告撰写系统应用方案并对客户进行系统培训。

任职要求:

1、 具有erp系统或scm系统实施项目经验,担当项目经理优先;

2、 具有软件开发能力,熟悉java优先;

3、 具有良好沟通能力及文档制作能力;

4、 适应项目要求出差;

5、 base不限,目前重点招聘西南、华东区。社保、公积金委托代理公司在员工base地办理购买。

第6篇 商务主任供应链事业管理部岗位职责内容

1.公司相关贸易的解决及配合。

2.积极从商贸角度切人物流,做好相关营销为事业部创造利益。

第7篇 供应链管理助理岗位职责

1. 进口单据和转口事宜

2. 订单管理和跟踪,客户供应商沟通协调

3. 部分国内运输安排

4. 三方对账及相关票据处理

5. 每月盘点协助

6. 其他:

1) 协助财务付款问题

2) 提供产品和质量部门的物流支持

任职要求:

1. 物流供应链相关专业

2. 应届本科生或工作经验3年以下

3. 英语口语流利,可作为工作语言

4. 良好的沟通交流能力,注重细节

5. 良好的解决问题能力,自我驱动及快速学习的能力

6. 熟练运用office办公软件(会使用excel进行数据分析,擅长使用ppt)

第8篇 供应链管理工程师岗位职责

供应链管理工程师 岗位描述

1. 负责菜鸟末端智能硬件一级及二级供应商资源的管理

2. 搭建并持续完善智能硬件的供应商体系,满足智能硬件开发、制造及实现全过程需求

3. 根据业务需求,完成一级供应商及二级供应商的寻源、认定及导入,持续丰富供方资源并实施日常管理

4. 深入了解业内产品形态与发展趋势,能够超前储备供方资源,提前布局

5. 掌握智能硬件的成本构成,完成对产品及部件的成本分析,并对产品全周期实施成本管理

6. 推进一级及二级供应商完善产品质量,实施质量改进

岗位要求

1. 7年以上大型企业工作经验,其中至少5年智能硬件供方资源开发工作经验

2. 熟练掌握硬件供方资源寻源、认定、导入全链路流程,有一定的智能硬件质量管理与技术背景

3. 沟通能力强,灵活思变能力强,抗压能力强

4. 团队合作性好,情商要高,踏实,肯干,处理multiple task有经验

5. 良好的职业操守与敬业精神,坚持原则,严于自律 岗位描述

1. 负责菜鸟末端智能硬件一级及二级供应商资源的管理

2. 搭建并持续完善智能硬件的供应商体系,满足智能硬件开发、制造及实现全过程需求

3. 根据业务需求,完成一级供应商及二级供应商的寻源、认定及导入,持续丰富供方资源并实施日常管理

4. 深入了解业内产品形态与发展趋势,能够超前储备供方资源,提前布局

5. 掌握智能硬件的成本构成,完成对产品及部件的成本分析,并对产品全周期实施成本管理

6. 推进一级及二级供应商完善产品质量,实施质量改进

岗位要求

1. 7年以上大型企业工作经验,其中至少5年智能硬件供方资源开发工作经验

2. 熟练掌握硬件供方资源寻源、认定、导入全链路流程,有一定的智能硬件质量管理与技术背景

3. 沟通能力强,灵活思变能力强,抗压能力强

4. 团队合作性好,情商要高,踏实,肯干,处理multiple task有经验

5. 良好的职业操守与敬业精神,坚持原则,严于自律

第9篇 供应链流程管理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

1、梳理端到端业务流程，通过数据和案例，诊断流程中的核心问题；

2、根据业务痛点，提供有效的流程策略，推动流程优化和迭代；

3、推动流程节点线上化闭环，并确保上线时间。

任职资格:

1.本科毕业，3年以上工作经验

2.有在产品运营、项目管理工作经验的优先；

3.具备较强的学习能力、组织协调能力、文字表达能力；

4.对数据敏感，逻辑思维强，抗压能力强；

5.身体健康，性格积极乐观；

6.熟练使用ppt、excel、visio等基础办公软件。

第10篇 供应链管理主管岗位职责

岗位职责:

1.供应商开发;

2.供应商质量管理;

3.成本管控;

4.构建公司的供应链管理体系;

任职要求:

1.供应链管理5年以上工作经验,其中至少3年主管及以上管理经验;

2.熟悉质量管理体系,能独立完成供应链管理体系的构建,包括供应商开发、供应商质量管理和成本管控;

3.谈判能力强,承压能力强。

第11篇 供应链采购管理岗位职责任职要求

供应链采购管理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司年度产品规划和市场预期，制定产品采购及供应渠道开发、拓展和优化计划

2、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，确保生产任务按时完成;

3、组织落实、监督、调控生产过程中各项工艺、质量、成本、产量指标等按要求执行;

4、根据公司需求，提供报价单及样品，综合比较，给出专业意见，控制面、辅料的采购成本;

5、 制定供应商管理的规范和要求，对供应商进行评估认证，在价格、产能、品质等方面制定审核标准并定期实施评估，保证供应商的优良稳定供货能力;

6、 完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、8年以上全面的生产采购管理经验，至少5年以上服装行业生产采购经理工作经验;

2、精通服装生产制造的各个环节，熟悉生产成本控制、作业流程、工艺规程及内销品牌的服装行业标准;

3、熟悉服装生产流程，懂面料特性，懂得公司内外部管理，有丰富的加工厂资源;

4、具有系统的成本意识，熟悉供应商的评估和询价系统，谈判能力强;

5、具有很强的团队管理能力，责任心强，能不断的提升团队成员能力，牵引团队成员完成生产采购工作目标。

第12篇 供应链管理担当岗位职责任职要求

供应链管理担当岗位职责

1、根据销售订单及生产状况编制生产计划，并经批准后下达制造部门实施;2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控，保证计划完成率;3、参与制定新产品的开发计划，合理安排试制生产计划;4、生产计划执行情况分析、报告;5、销售、技术、生产、供应等环节的协调;

1、工业工程、电子/通信或其他相关专业，本科或以上学历;2、具有从事生产计划与产品制造管理工作经验者优先;3、熟悉生产制造流程、所在产业的生产状况;4、具备较强的协调、沟通能力，处事从容果断，具备良好的组织及协调能力;5、具备较强的逻辑思维能力、执行能力;6、熟练office等办公软件的使用。

供应链管理担当岗位