第3篇 课程销售主管岗位职责要求

岗位职责：

1、完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标；

2、维护与客户的关系，积极跟进潜在客户；

3、积极参与公司安排的项目推广和营销活动。

4、做好与留学业务的衔接，高效充分利用留学资源；

5、规范使用部门费用，控制各项运作成本。

岗位要求：

1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；

2、本科学历，2年以上培训咨询类工作经验，具有良好的销售技巧，熟悉培训业务知识；

3、具有优秀的职业素养和服务意识，能承受一定的工作压力；

4、具有较强的团队管理经验、市场开拓及运作经验；

5、有教育工作背景或海外学习工作经验者优先；

6、形象气质好，职业感强，能够接受挑战和承受压力；

7、具有良好的亲和力、沟通能力，良好的组织协调能力，思维敏捷，自信、勇于担责。