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职位要求:
1.拥有大专及以上学历。
2.三年及以上从事海运货代销售的工作经历。
3.较好的英文读写能力,可流利得使用英语进行商务会谈。
4.熟悉当地市场,负责宁波港以及浙北地区的销售业务,配合中国总部以及兄弟公司进行询价以及销售的任务。
5.能独立完成公司的销售预算,且有成功开发过新业务并建设团队者以及有货者优先。
6.***。
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
岗位职责:
1、完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标;
2、维护与客户的关系,积极跟进潜在客户;
3、积极参与公司安排的项目推广和营销活动。
4、做好与留学业务的衔接,高效充分利用留学资源;
5、规范使用部门费用,控制各项运作成本。
岗位要求:
1、认同新通企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;
2、本科学历,2年以上培训咨询类工作经验,具有良好的销售技巧,熟悉培训业务知识;
3、具有优秀的职业素养和服务意识,能承受一定的工作压力;
4、具有较强的团队管理经验、市场开拓及运作经验;
5、有教育工作背景或海外学习工作经验者优先;
6、形象气质好,职业感强,能够接受挑战和承受压力;
7、具有良好的亲和力、沟通能力,良好的组织协调能力,思维敏捷,自信、勇于担责。
职责描述:
1、全面主持销售部日常事务和管理工作。落实执行公司各级文件制度。
2、制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职
4、组织建立健全并维护更新客户资料档案台账。
5、分析市场状况,正确作出市场销售预报,开发客户、扩展业务
6、审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同。
7、跟踪客户对产品要求、服务要求的变化,提供及时的服务。
8、监督下属根据客户要求准确下达生产计划单并跟进计划单的完成。
9、负责对客户价格,产品要求、交货期沟通。并对出现的问题,寻找***解决方案。
10、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果,并回复客户。
11、负责客户回访、维护、听取客户反馈意见,进行客户满意度调查和评价。
12、监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作。
13、负责对下属工作指导,业务培训,并进行绩效考核。
14、做好与其他部门的横向联系沟通。
15、定期听取下级述职,定期向总经理述职。
16、主持召开每周一次的部门例会。并参加公司例会及相关会议。
17、其他各级文件制度中规定的相应工作职责。
18、接受并完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
1、大专及以上学历,三年以上快消品工作经验,熟悉业务流程操作;
2、工作积极主动,独立性与自律性强,踏实肯干。吃苦耐劳,可承受一定工作压力;
3、良好的人际交往与沟通能力,执行力和创新理念较强。
销售内勤主管岗位职责范例
任职资格
基本要求
1.学历
大学本科以上,具有企业管理、市场营销、行政管理专业知识
2.专业经验
两年以上销售管理工作经验
3.个人能力要求
沟通能力、创新能力、协调能力等
相关说明
1.认同公司企业文化,忠诚度高
2.了解不同类型的客户及本行业的发展状况
3.注重内部工作协调
4.有学习意识和团队意识
职责内容
1.全面负责销售内勤保障工作,为销售业务人员提供支持
2.合理安排内务人员工作,做好内务与外部销售人员的协调工作
3.负责组织各类销售报表的统计、整理工作,并及时向主管领导报送
4.负责组织销售合同的拟订工作,并及时送主管领导审核
5.定期或不定期对销售内勤工作进行检查,发现问题及时纠正
6.负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作
7.负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作
8.完成上级领导临时交办的工作
考核指引
考核说明
1.考核频率
月度考核、季度考核
2.考核主体
销售部经理、人力资源部
3.关键业绩指标
各类报表编制及时率、销售报表出现差错的次数、部门协作满意率
结果应用
1.考核结果作为薪酬发放依据
2.考核结论作为培训实施及职位晋升的参考
3.考核得分低于××分者,将受到口头警告处分
1.负责店面客户接待、产品介绍、配方案、测量计算等一系列的销售过程
2.负责店面版本的整理
3.负责店面卫生及其它事宜
职位要求:
1.必须有窗帘经验3年以上(经验丰富者,待遇更丰厚)。
2.思路清晰、善于沟通。
上下班时间:早上9:30下午18:00
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
岗位职责:
1. 完成下发kpi指标,配合天猫超市运营工作,包括网店整体规划、产品、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;
2. 负责各类活动的报名以及活动的跟进,争取各类活动资源;
3. 分析、汇总、总结各项数据,并不断进行各类平台的优化;
4. 不定期策划营销活动方案,配合电商运营经理进行线上、线下活动和专题的策划,线上推广创意及效果优化;
5. 负责各类电子商务广告的投放:如直通车、钻展、其他站外推广。熟悉猫超内部的各种推广方式(如社区、直通车、钻展等)、淘宝活动报名及争取更多免费资源;
6. 配合电子商务方面的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上,市场营销、电子商务专业,有2年及以上各类平台营销经验者优先;
2、审美好,爱创意,会基本的平面软件为佳,有2年以上电子商务运营经验,b2b方面的相关经验优先;
3、具备营销策划、品牌策划、网络营销等相关知识,熟悉淘宝c店、天猫运营程序及推广活动,有实际进行推广的实践经验优先;
4、熟悉淘宝活动规则、有双11、双12以及聚划算等各类项目运营经验优先;
5、热爱营销创意工作,有活动策划和执行能力,具有一定的数据分析能力;
6、具备亲和力,有创新精神,具有良好的团队精神和强烈的工作责任心,有较好的抗压能力;善于与人沟通,逻辑思维严密。
岗位职责:
1、负责公司木结构产品的销售工作。
2、在销售经理的指导下负责销售部的具体工作。
3、参与制定销售目标及计划并付之于行动。
4、定期向销售经理汇报市场情况并根据情况调整销售策略。
5、定期向销售经理提交工作计划和总结。
6、完成上级领导交办的临时性工作
职位要求:
1、有三年以上木结构设计或销售相关经验。
2、为人踏实、稳重,头脑灵活。
3、有较强的学习能力及团队合作精神。
一经录取公司将提供广阔的发展空间及良好的薪酬待遇。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。