第5篇 人事管理主管岗位职责任职要求

人事管理主管岗位职责

工作职责:

主要职责:

1.负责 考核工作。

2.负责 新员工的接待工作。

3.负责 员工调动、离职手续的办理及交接情况的审核。

4.负责人力资源软件中员工信息的管理与维护。

5.负责 假期管理工作。

6.负责 工牌及各类合同的管理工作。

7.负责 工装信息的统计、上报。

8.负责部门文件的管理工作。

9.负责试用转正管理人员信息的上报。

任职资格:

了解人力资源的基本知识、程序和方法;

人事管理主管岗位