第8篇 储备干部职位岗位职责

岗位职责:

培养方向:销售储备干部

前期职责

1.协助总裁处理各项日常事务;

2.支持销售活动,陪同拜访客户;

3.协助重要活动的组织安排和会务工作以及公司级会议的组织和管理。

后期职责

1.负责客户、渠道伙伴等关系的建立与维护目的运作,拓展并维护客户关系;

2.负责区域市场的开拓,做好直接甲方客户的跟踪维护,负责项目、产品等市场信息的收集、分析;

3.收集销售信息加以分析,敏锐察觉商机,做好销售机会转化,独立完成销售的全部流程;

4.做好渠道商和工程商共同面向甲方的销售及关系维护;

5.能够主动学习,交流、协调与业务相关的问题。

任职资格:

1.211、985研究生及以上学历,计算机/电子工程/自动化专业或经济管理/心理学专业优先;

2.综合素质优秀;

3.积极主动,努力踏实,学习领悟能力强。

4.性格开朗,有优秀的沟通技巧和谈判技能,善于维护客户关系、带动团队气氛。