第9篇 财务行政管理岗位职责

岗位职责:

一、财务工作职责:

1.全盘负责海南公司的所有财税核算、管理、税务申报和年度清算等工作(不具体描述了);

2.负责所有客户合同、发票、收据等所有的收支和文档管理工作;

3.负责银行、工商、税务等部门的对外联络和维护工作;

4.根据集团的要求,制定公司的年度预算和日常管控工作;

5.落实执行集团要求的相关财务管理、税务筹划工作;

6.上级交办的其他事项

二、人事和行政工作职责:

1.负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;

2.负责员工劳动合同及人事档案的签订和建立工作,并保管好相关人事资料;

3.负责对全体办公人员进行日常考勤及办理社保、公积金相关工作 ;

4.礼品、福利发放名单、生日名单的整理;

5.负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理。

6.解答公司员工对人事方面的问题,并积极协调公司员工关系,参与解决员工的违纪、纠纷案件,以促进员工关系的和谐;

7.负责工商、商标等年检和付费工作;

8.所有客户和日常交易的合同管理和归档;

9.负责公司固定资产管理、办公用品采购与管理工作;

10.负责办公室其他行政事务。

任职要求:

1. 本科(含)以上学历,财务相关专业,3年以上财务管理经验,3年以上人力资源管理经验,2年以上招聘经验;

2. 熟悉掌握现金、银行人民币和外汇业务,熟悉网银操作;

3. 熟悉使用用友软件、类似oa审批流软件,office办公软件和客户管理类软件操作;

4. 具有良好的书面及口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强,学习能力佳;

5. 了解国家各项劳动人事法规政策;

6. 诚实、踏实,细心稳重,良好的执行力及职业素养,有一定的管理能力和独当一面的能力;