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岗位职责:
1、负责组织部门业务验收测试,制定测试计划和测试方案,编写测试用例等;
2、优化和完善测试流程,按流程执行各项测试工作,并进行跨部门协调等;
3、建立测试知识库,安排组内培训和分享,完善整个测试组的知识体系;
4、负责制定、优化部门需求管理流程,组织各版本需求评审;
5、负责通用系统需求编写、流程设计及权限管理等。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息管理等相关专业;
2、熟悉软件测试理论、测试流程,熟练掌握常用测试方法,能够编写各种测试文档;
3、具备优秀的互联网项目管理能力,按时并高质量交付项目,以结果为导向;
4、具备丰富的大型复杂系统软件开发和测试经验,有较强的系统需求分析能力;
5、具有金融业测试经验或者敏捷测试相关经历者、测试团队管理经验者优先。