第9篇 健康管理总监岗位职责任职要求

职责描述:

1、 根据公司经营战略目标，协助决策层制定公司营销战略，根据营销战略制定团队营销计划;

2、 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行环境分析，及时调整营销策略和计划，定制预防和纠正措施;

3、 组建和管理销售团队，负责对团队营销人员进行业务指导和专业培训;

4、 负责公司的业务拓展、销售运作，规范销售流程，完成销售目标，完成直接上级委派的其它工作内容。

任职要求:

1、男女不限，年龄28-36周岁，学历本科及以上，5年以上销售团队管理经验，

2、优秀的团队组建经验，团队管理能力强，擅于协调营销团队的工作;

3、自身高端客户人脉资源丰富，有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力。

健康管理总监岗位