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健康管理总经理岗位职责任职要求(十二篇)

第1篇 健康管理总经理岗位职责任职要求

健康管理总经理岗位职责

健康险管理总经理 1. 负责分析研究健康险产品风险及服务方式;

2. 负责健康险运营服务流程的设计和实现;

3. 配合产品部门开发健康保险产品;

4. 进行数据分析,并使用数据指导健康险运营工作,建立数据化体系,驱动产品和流程改进优化。

1. 全日制本科及以上学历,医学专业优先;

2. 有人社部医保办或社保中心工作经验,或城乡大病统筹相关经验者优先;

3. 具备三年以上的保险行业经验,健康险运营核保经验优先;

4. 具有较强的沟通能力,理解能力和表达能力;良好的逻辑和判断能力;

5. 较强的创新能力,以结果为导向,有团队合作精神。

1. 负责分析研究健康险产品风险及服务方式;

2. 负责健康险运营服务流程的设计和实现;

3. 配合产品部门开发健康保险产品;

4. 进行数据分析,并使用数据指导健康险运营工作,建立数据化体系,驱动产品和流程改进优化。

健康管理总经理岗位

第2篇 健康管理客服专员岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责公司400服务专线的来电接听工作及资料整理;

2、负责客户咨询、订购来电的接待、联络、反馈;

3、通过与项目部门良好地合作提高客户满意度;

4、完成公司安排的其他工作。

任职资格:

1、中专以上学历,户籍不限,年龄30岁以下;

2、至少有1年以上相关工作经验,有客服电话接听、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑;

3、有良好的耐心,有较好的电话交流和沟通能力;

4、有团队合作精神和良好的抗压能力。

健康管理客服专员岗位

第3篇 健康管理中心会计岗位职责

健康管理中心会计岗位职责

以下就是健康管理中心会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。

1、负责会计核算,填制会计凭证,保证数据的及时准确性;

2、正确计算收入、费用、成本;

3、负责编制公司月度、年度会计报表,保证上报数据的及时准确性;

4、负责费用审核、往来账目核对清理、库存盘点及差异处理;

5、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作;

6、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细账,及时办理记帐登记手续;

7、负责项目申报的财务数据的提供、核算;

8、负责编制各类管理层报表。

财务中心-会计岗位职责

岗位职责:

1、 负责子公司的日常财务工作;

2、 划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记帐;

3、 现金、银行凭证制作、装订、保管;

4、 每日、月单据及报表,完成月末结账报税等工作。

任职要求:

1、 会计、财务等相关专业本科以上学历;

2、 了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

3、 熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;

4、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

营销中心核算会计岗位职责

主要职责:

1、负责事业部销售数据统计与核算,销售日报表编制;

2、做好erp信息系统录入与维护;

3、合同及各类销售单据制作、审核与流转;

4、配合事业部与财务中心的客户对账、结算等工作。

任职条件:

1、本科以上学历,财务会计、统计学、经济学等相关专业优先。

2、有会计核算或销售助理经历优先

3、形象端正,善于沟通,工作、学习踏实仔细。

资深成本会计岗位职责

岗位职责:

1、负责每月结算及运作报表分析;

2、能通过sap或者hfm或bw等相关财务系统,进行主导成本分析工作,积极发现偏差以及对偏差保持长期跟踪。

3、负责每月成本中心费用核查,并保证合理的成本结构,和其他部门核查并设定成本目标,以及促进成本持续优化。

4、和相关部门保持积极关系,协助领导进行季度和年度预算分析。

任职要求:

1、全日制统招本科,外资或合资企业优先,3年以上相关工作经验。

2、成本管理和分析管理。

3、熟悉办公软件,了解sap/ bw/ hfm.

4、良好的团队协作能力和沟通能力。

5、英语熟练。

第4篇 健康管理专业岗位职责

健康服务与管理专业教师 大连东软信息 大连东软信息学院,东软信息,大连东软信息,东软 专业带头人岗位要求:(薪资面议)

1.学历:博士研究生学历或副教授与以上职称;

2.专业:具有管理科学、医药科学、医学决策科学或医学信息科学的专业背景,在国内外科研机构从事健康服务、医学数据挖掘、医学决策支持等方向的研究工作,在国内外有较高知名度,能较快提升所在学科达到国内外先进水平的专家学者;

3.年龄:不限;

4.工作经验:

(1)在健康管理或健康医疗大数据相关研究领域,参加过省部级大型科研项目,具有组织和带领团队开展科研工作的经验;

(2)具有医学管理或医学大数据相关课程的授课经验;

5.综合素质:

(1)具有团队合作精神和良好的沟通能力以及其他事务性工作。

(2)敬业勤奋,身体健康,品貌端正;思想品德端正,学习和工作经历中无不良记录,无弄虚作假。

专业教师岗位要求:

1.学历:硕士研究生及以上学历且本硕均毕业于985/211院校或国外知名高校,本科学历需具有副教授及以上职称;

2.专业:本硕专业为健康管理、信息科学、临床医学、康复医学、预防医学等相关专业;

3.年龄:不限;

4.工作经验:

(1)具有2年以上健康服务与管理经验者优先,或具有健康管理师资格证书者优先

(2)具有医学管理或医学大数据相关课程的授课经验者优先;

5.专业素质:

(1)了解健康服务的实际需要,具备开展健康数据的收集、处理并进行分析的能力,能够对个人或群体进行健康危险因素的评估、健康干预与指导;

(2)具有教师的基本素质,能够承担健康服务、健康管理的理论教学和实验教学任务;

(3)具有较为扎实的基础理论功底,较强的教学科研能力和良好的专业素养。

第5篇 健康管理岗位职责

职责描述:

1.帮助顾客获得健康服务;

2.善于与顾客沟通,以准确了解顾客的需求并提供帮助;

3.了解会员的饮食状况、工作性质、睡眠质量等。针对不同的人,制定出不同的运动训练方法。

任职要求:

4.懂英语,具备健康行业3年以上从业经验。

5.提供国外培训学习机会,提供宿舍,餐补,五险一金。

第6篇 健康管理专员岗位职责

健康管理服务高级专员(case manager) 招商信诺人寿 招商信诺人寿保险有限公司,招商信诺,招商信诺人寿,招商信诺 “健康管理服务高级专员”是指根据健康险及渠道客户的需求,配合主管做好健康管理相关服务产品,包含但不限于为重疾客户需要国内、海外专家的二诊建议,提供专业的case manager的服务,让客户在最需要帮助的时候得到最有效的诊疗建议及疾病管理。为健康类客户提供健康管理系统化服务,包含体检定制、预约、安排和检前提示、检中陪同(北、上、广深)、检后报告解读安排;并为疫苗类客户提供相关的咨询和安排。

岗位职责 job responsibilities

1. 常规case manager的日常工作,体检定制预约及安排

2. 常规case manager的日常工作,协助重疾客户的二诊服务

3. 常规case manager的日常工作,协助疫苗类服务安排

4. case manager服务的量化统计及满意度回访

5. 协助上级做好各项工作及配合其他项目(增值服务)开展

6. 服从上级领导调配和安排,和同事和睦相处

7. 完成公司及部门交办的其他工作

岗位的任职资格

1. 大专或以上学历,护士或以上资格证优先考虑

2. 具有三年以上医疗或健康管理服务相关工作经验

3. 具备医疗背景,熟悉健康管理服务,尤其体检、重疾方面

4. 具备良好的协调能力和沟通能力

5. 具备良好的学习能力及英语能力

6. 认同公司企业文化、具有良好的职业素质及前瞻性和全局性观念,具备较强的沟通协调能力和执行能力.

7. 熟悉办公软件的应用(尤其excel、 powerpoint)

第7篇 中医健康管理师岗位职责

中医健康管理师 广州市天河区天河绿机衡营养健康咨询中心 广州市天河区天河绿机衡营养健康咨询中心,绿机衡 岗位职责:1.建立健康档案,运用专门仪器进行检测,分析评估各种情况,运用合理的干预手段进行调理,最后给予正确的思想观念。2.运用中医基础理论,手诊,面诊学,营养学等,做一个清调补养的过程。

岗位要求:1.懂得整个健康管理流程。2.懂得一些基本的中成药的作用和功效并能实在的解决各种问题。3.对经络穴位把握得很好,懂得各种排风疏通手法 4.有良好的学习和工作态度,为人诚恳,有一定的语言表达能力,懂得教授基本知识和各种手法运用,以及每个细节注意点都很清晰。积极乐观,有良好服务态度。5.看好健康产业,愿意尝试,没有相关经验和相关专业皆可。

招聘8个名额

第8篇 健康安全管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件,并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求,检查其执行情况;

4、负责组织三标体系相关培训工作。

任职资格:

大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

健康安全管理岗位

第9篇 健康管理总监岗位职责任职要求

职责描述:

1、 根据公司经营战略目标,协助决策层制定公司营销战略,根据营销战略制定团队营销计划;

2、 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行环境分析,及时调整营销策略和计划,定制预防和纠正措施;

3、 组建和管理销售团队,负责对团队营销人员进行业务指导和专业培训;

4、 负责公司的业务拓展、销售运作,规范销售流程,完成销售目标,完成直接上级委派的其它工作内容。

任职要求:

1、男女不限,年龄28-36周岁,学历本科及以上,5年以上销售团队管理经验,

2、优秀的团队组建经验,团队管理能力强,擅于协调营销团队的工作;

3、自身高端客户人脉资源丰富,有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力。

健康管理总监岗位

第10篇 职业安全健康环境体系管理岗位职责

1 认真宣传贯彻国家颁布的有关职业安全健康环境方面的法律、法规、政策及标准。

2 负责对公司员工进行有关职业安全健康环境意识教育及相关知识的培训工作。

3 对审核发现的问题,下发整改通知单。

4 负责跟踪、验证、记录纠正措施实施的有效性。

5 定期组织调查、识别危害因素和环境因素,做到全员参与。

6 定期组织员工进行职业健康体检。

7 负责审批管辖范围内施工方案和票证书。

8 及时纠正违章作业,对违章作业人员有权停止其工作。

9 懂得灭火器材的使用方法,会报火警,会扑救初起火灾。

10 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

11 下班之前,切断办公室所用办公设备的电源,关闭电灯。

第11篇 健康科技中心-初级解决方案顾问供应链及项目管理方向岗位职责要求

职位描述:

岗位职责

1、负责sap erp项目与其他供应链上下游系统/产品的实施和实现,管理过程中相关部门的有效沟通和需求讨论,形成完整的业务及技术解决方案,确保项目顺利进行;

2、负责实施项目或产品实现全过程管理,推进项目预算、计划、成本、进程、质量、资源、业务流程优化、方案设计等工作。项目管理过程中,能主动、积极地指出项目中存在的潜在风险,做好事前防御,解决项目实施、运行过程中出现的问题;

3、协助部门经理,进行横向多项目协调和总结汇报;

4、能独立撰写功能要求文档,对系统或产品进行配置。可指导技术开发及其他业务顾问、进行客户化开发,可协助技术顾问制订开发方案。对开发结果的测试工作及用户使用手册编制负责,对用户进行相关培训;

5、相关企业供应链应用系统的运维工作。

职位要求:

1、相关专业本科及以上学历 ;

2、2年以上大中型企业应用系统管理经验;曾作为主要成员成功实施过1个以上大中型信息化应用系统项目(例如sap erp等)、具备流程梳理、系统配置与实施、项目管理的技能和经验;

3.熟悉sap mm 模块,具备 2个及以上完整项目实施过程。熟练掌握 sap mm 模块基本功能与业务流程;熟悉相关业务需求分析方案设计、系统实现的技术及方法;

4、针对业务部门提出的问题进行深入分析,能独立出具整体解决方案,针对业务的核心需求,有比较好的引导力;

5、熟悉集团化企业的需求计划、采购、库存管理等业务,了解医院、养老、酒店、房地产行业业务优先考虑;

6、熟练使用项目管理相关工具,如精通ppt、project等,善于总结和提炼。具有pmp认证优先。

第12篇 健康管理专家岗位职责

健康管理研究专家 1 负责研究国内外健康管理相关政策与技术,制定健康管理业务规划

2 负责整合全公司健康管理领域的研究成果,制定健康管理技术方案,设计开发健康管理产品

3 结合业务规划与技术方案,指导健康服务网络建设与服务推广工作

1 负责研究国内外健康管理相关政策与技术,制定健康管理业务规划

2 负责整合全公司健康管理领域的研究成果,制定健康管理技术方案,设计开发健康管理产品

3 结合业务规划与技术方案,指导健康服务网络建设与服务推广工作