第5篇 人才咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

（1）根据项目要求，承担或参与项目相关人力测评咨询模块工作;

（2）与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作;

（3）根据项目要求，负责或参与相应项目成果的培训及实施跟踪;

岗位要求：

1、学历：硕士学历及以上优先;

2、专业：企业管理类、人力资源管理类、房地产及建筑类相关专业等;

3、形象：五官端正，形象职业，气质良好

4、经验：3年以上咨询、企业人力开发、人力测评工作经验优先考虑，其中至少含1年以上管理工作经验

5、能力：具备系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力，具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神，能迅速融入公司文化与团队氛围；做事严谨、踏实、仔细、认真；具备良好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平；具有较强的学习能力，能承受较大的压力和挑战；能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件。