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配置管理岗位职责配置管理职责任职要求(十二篇)

第6篇 配置管理岗位职责

岗位职责:

1) 与项目成员沟通、制定配置管理计划。

2) 负责项目开发配置管理、极限管理、版本管理、变更管理、备份管理、并行开发支持等。

3) 定期输出配置管理报告。

4) 积极了解项目的情况,控制好版本,保证项目各阶段所使用的版本正确。

5) 充分利用配置管理工具的各方面功能,提高配置管理的效率。

6) 构建版本,完成版本的日常管理和维护。

7) 日常测试环境搭建和维护。

职位要求:

1) 本科以上学历,数学,计算机,等相关理科专业。2年以上相应工作经验,熟练掌握支配管理的相关概念,了解敏捷开发过程。

2) 熟悉配置的相关工具, git 、svn,以及版本发布流程。

3) 熟练掌握可持续发布过程,熟练配置、使用jenkins、maven、gradle、gerrit等配置管理工具与持续集成工具。

4) 熟悉linux使用、基本数据库操作,熟练使用shell或者python进行脚本编写。

5) 熟悉docker、groovy、cicd。

岗位职责:

1) 与项目成员沟通、制定配置管理计划。

2) 负责项目开发配置管理、极限管理、版本管理、变更管理、备份管理、并行开发支持等。

3) 定期输出配置管理报告。

4) 积极了解项目的情况,控制好版本,保证项目各阶段所使用的版本正确。

5) 充分利用配置管理工具的各方面功能,提高配置管理的效率。

6) 构建版本,完成版本的日常管理和维护。

7) 日常测试环境搭建和维护。

职位要求:

1) 本科以上学历,数学,计算机,等相关理科专业。2年以上相应工作经验,熟练掌握支配管理的相关概念,了解敏捷开发过程。

2) 熟悉配置的相关工具, git 、svn,以及版本发布流程。

3) 熟练掌握可持续发布过程,熟练配置、使用jenkins、maven、gradle、gerrit等配置管理工具与持续集成工具。

4) 熟悉linux使用、基本数据库操作,熟练使用shell或者python进行脚本编写。

5) 熟悉docker、groovy、cicd。