第5篇 营销培训经理岗位职责

职责描述:

1、负责营销体系各部门、全国经销商的培训管理工作。

2、负责相关培训课程的开发、修订以及授课等。

3、负责建立、完善营销体系培训体系及流程。

任职资格:

1、25-40岁,大专以上学历,

2、三年以上营销体系管理或培训工作经验,熟悉营销体系培训各项工作及流程;

3、具备课程开发、授课等能力,激情阳光,善于表达,

4、工作积极主动,结果导向性强,能适应适当出差。