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岗位职责:
1.负责erp实施前期阶段各部门的需求调查,与业务人员沟通,了解需求,制定解决方案加以解决,并协助完善输出文档;
2.负责erp项目流程梳理及优化,流程文档输出,已定流程监督维护工作;
3.负责编写erp操作手册,对各部门操作人员进行系统的技术培训、指导,及时解决各部门反馈的系统运行问题;
4.负责erp系统上线业务测试事项;
5.负责erp系统的日常维护,保证系统的稳定,数据安全及流程的顺畅,参与解决突发性故障,排除系统使用中出现的问题,以便顺利解决故障。
6.协助开发团队就业务逻辑、实现路径、实现周期沟通并做综合评审;
7.上级交办的其它临时事务。
岗位要求:
1.熟悉计算机相关知识,能熟练应用办公软件
2.有简单语言(c#/java)开发基础
3.精通erp的基本原理,具备erp应用领域业务知识
4.具有erp项目培训经验
5.熟悉关系型数据库(mssql)
6.优秀的沟通表达能力、协调推进能力、缜密的分析总结能力
7.较强的学习能力、抗压能力、责任心
8.良好的团队合作意识