第1篇 erp 系统工程师岗位职责要求

职责描述：

1. management and development of enics china erp(wise) and beijingmanufacturing execution system mes (sap me);ensure system/application fulfils business process requirements

2. act as link/interface between process owners， im application manager and key users

3. create and update key user documentation

4. conduct training of key users to ensure effective knowledge transfer

5. ensure that system is used in accordance with enics standard way (audits)

6. propose bu enhancement requests to application core team for approval

7. create and verify functional specifications for approved developments and enhancements

8. responsible of erp and mes application performance and update

9. propose configuration changes to group im application manager

职位要求：

1.bachelor of computer science or equivalent

2.understanding of general business process and more than 5 years electronic manufactory standards related traceability

3.system experience， preferred in mes & erp background

4.experienced in sap me， business objects and wise erp would be preferred

5.familiar with oracle， sql server database

6.experienced in c#/vb.net， javascript is preferred

7.excellent presentation and documentation skills

8.anyproject management methodology knowledge a serious advantage

9.abilityto effectively prioritize and execute tasks in a high-pressure environment

第2篇 erp系统工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责公司的erp系统的日常运维;

2、协调公司内各部门用户与软件实施;

3、定期对erp系统业务应用中的性能和缺陷进行分析报送;

4、对系统内单一业务流程及集成业务流程进行梳理,并提出优化建议;

5、解答用户基本系统操作的业务、技术和权限问题;

6、定期开展erp应用巡检,保障业务正常稳定进行;

岗位要求:

1、有3年以上erp系统的开发、实施、运维经验;

2、具有较强的口头表达能力、文字表达能力和理解能力;

3、具有良好的团队合作精神,责任心强,工作积极主动;

4、了解oracel、mysql等数据库,能够编写sql语句优先;

5、有鞋服行业软件实施或者运维经验优先;

第3篇 erp顾问工程师岗位职责

岗位职责:

1.负责erp实施前期阶段各部门的需求调查,与业务人员沟通,了解需求,制定解决方案加以解决,并协助完善输出文档;

2.负责erp项目流程梳理及优化,流程文档输出,已定流程监督维护工作;

3.负责编写erp操作手册,对各部门操作人员进行系统的技术培训、指导,及时解决各部门反馈的系统运行问题;

4.负责erp系统上线业务测试事项;

5.负责erp系统的日常维护,保证系统的稳定,数据安全及流程的顺畅,参与解决突发性故障,排除系统使用中出现的问题,以便顺利解决故障。

6.协助开发团队就业务逻辑、实现路径、实现周期沟通并做综合评审;

7.上级交办的其它临时事务。

岗位要求:

1.熟悉计算机相关知识,能熟练应用办公软件

2.有简单语言(c#/java)开发基础

3.精通erp的基本原理,具备erp应用领域业务知识

4.具有erp项目培训经验

5.熟悉关系型数据库(mssql)

6.优秀的沟通表达能力、协调推进能力、缜密的分析总结能力

7.较强的学习能力、抗压能力、责任心

8.良好的团队合作意识

第4篇 erp供应链-应用工程师岗位职责要求

职责描述：

1. 海外分销系统(iff/isrm，对标oracle中的om/po/inv功能模块)项目实施和运维；

2. 用户需求调研、需求确认、方案设计、系统设计、用户培训、问题处理等；

3. 跟海外用户、集团用户沟通方案、组织会议、参与讨论等；

4. 定期或不定期到海外相关国家出差；

5. 与业务部门、开发、测试、产品团队协作，保证产品成功上线和运行，持续优化；

6. 其它系统相关的工作

职位要求：

1、本科及以上学历，计算机或管理类等相关专业，3年以上相关工作经验；

2、有oracle项目实施/开发经验2年以上，完整、独立实施过ebs分销模块(om/po/inv/cost等)经验，或3年以上甲方内部oracle分销模块运维工作经验，熟悉ebs开发技术，数据流程；

3、有srm系统实施经验更佳；

4、英语流利沟通，能独立跟海外用户沟通需求、方案讲解、培训等；

5、工作积极主动，具有强烈的责任心，有很强的产品owner意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力，学习能力强，愿意接受挑战，能较大压力下保持工作激情；

6、有一定的项目管理经验，并具有很强的项目实施能力；

7、有海外oracle项目实施经验者优先。

第5篇 erp技术实施工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

erp是以顾客驱动的、基于时间的、面向整个供应链管理的企业资源计划，从事erp技术实施工作的专业人员即被成为erp技术实施工程师。

erp技术实施工程师岗位职责

1.确定企业对erp的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求；

2.根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立erp系统的可行性，科学制定erp项目的战略目标；

3.分析企业管理现状与所实施的erp系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案；

4.进行erp系统的安装、培训、上线，在实施期间提供技术支持；

5.对用户进行系统方案和操作知识等方面的培训，指导用户编写用户手册；

6.进行撰写实施文档、制作用户报表等后续工作。

erp技术实施工程师岗位要求

1.通信、电子工程、自动化、计算机其相关专业本科以上学历；

2.掌握全面的产品相关知识和系统管理等方面的知识；

3.了解it行业发展现状和流行趋势；

4.一定的技术基础，涵盖erp软件技术和sql技能等；

5.具有良好的英文水平，尤其是阅读理解能力要强；；

6.具有良好的文本书写能力；

7.具有良好的学习能力和革新精神；

8.具有良好的沟通协调能力，团队意识强。

erp技术实施工程师发展方向

可努力晋升为it项目咨询经理或erp实施顾问等。

第6篇 erp软件工程师岗位职责

1、熟悉u8软件产品架构,擅长c#、.net、wcf、sql server,精通数据开发;

2、熟悉用友uap studio开发平台,熟悉portal表单开发

2、精通sql server或oracle数据,熟练使用sql语句,负责二次开发u8管理系统和数据库管理工作

3、独立开发erp经验者优先考虑;

岗位要求:

1、计算机软件相关专业2年以上工作经验,熟悉oa办公自动化系统,有编写自动化运行脚本的能力

2、学习能力强,具有较强的逻辑判断能力及独立分析问题和解决问题的能力;

3、具有较好的沟通和协作能力,极强的执行力,具备良好的服务意识。

第7篇 erp应用工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责erp相关的日常维护,如:日常问题处理、需求沟通、erp使用支持等等;

2、与各业务部门进行沟通,了解需求,完成新需求的整理,功能需求说明书的编写,协助业务部门与开发团队完成功能的测试及上线 ;

3、了解学习各业务部门标准业务流程,为其他非erp it系统的解决方案比对、需求调研、系统架构等各方面提供专业的技术支持。

任职资格:

1、 本科以上学历,有sap相关mm、sd、fi/co、pp、ps等任意一个或多个业务模块的项目实施经验或关键用户经验;

2、 性格开朗活泼,有良好表达能力,能够积极顺畅的进行跨部门沟通;

3、具有良好的学习能力和独立解决问题的能力,逻辑思维好,理解和沟通能力强,有责任心,有团队合作精神,服从工作安排;

4、有较好的文案编写能力,熟练使用ppt。

第8篇 erp数据工程师岗位职责

erp数据库开发工程师 瑞尔 上海瑞尔实业有限公司,瑞尔,瑞尔实业,瑞尔 一、erp系统管理

1. 依据各部门需求,设计和开发erp数据库报表;

2. 依据各部门需求,进行erp新功能/流程的二次开发;

3. 负责解决各部门使用过程中遇到的问题;

4. 负责erp数据库的安全管理;

协助各部门对erp异常数据的核查;

二、mes系统管理

1. 负责mes数据库的安全管理;

2. 协助各部门对mes异常数据的核查;

依据各部门需求,进行mes系统新功能接口开发;

三,负责oa系统管理和caxa系统管理

岗位要求:

1、学历与专业:大学本科毕业,计算机信息管理及其它it等专业;

2、工作经验及年限:3年以上制造型企业erp数据库开发经验,具有一定的数据分析能力;

3、必备的专业知识与技能:精通sap、ifs、sql server、oracle数据库应用和设计,有大数据量系统开发和性能调优经验,精通myeclipse 、visual studio等开发工具,具备一定项目实施管理经验;

4、具有独立的分析问题与解决问题的能力。良好的沟通及团队精神、有很强的责任感及敬业精神。

第9篇 erp研发工程师岗位职责

岗位职责:

1、根据公司业务需求进行相关软件的开发与维护;

2、进行程序单元、功能的测试,查出mes/erp存在的缺陷并保证其质量;

3、进行编制项目文档和质量记录的工作;

任职资格:

1、计算机相关专业本科及以上学历;

2、有.net平台c/s或b/s架构开发相关经验,熟悉多层结构开发,能够独立进行模块的设计与开发工作;

3、熟练c#、asp.net、html、css等开发技术,熟练使用vs、.netxxxx年 / xxxx年等开发工具;

4、熟练sql server / mysql / oracle数据库设计开发;

5、具有良好的文档编写能力及沟通能力;

6、具有多年开发经验者及单独做过项目者优先。

第10篇 erp架构工程师岗位职责

1、负责erp产品规划,负责erp系统的架构设计、模块划分及模块内详细设计,完成erp系统的技术文档编写。

2、负责制定/优化开发规范,系统集成的软硬件技术标准,能主持关键性技术攻关;

3. 负责制定开发规划,系统架构的分析和设计,构建系统原型;

4、指导与监督开发团队正确执行规划与设计,提高功能的可重用性、可维护性与可扩展性;

5、制订系统实施质量标准体系,建设相关的质量保障与监管系统,执行质量管理;

6、制订信息安全管理规范,包括安全开发、部署与运维,为信息提供技术支持与管理保障;

7、负责前瞻性的技术的研究和可行性论证,为业务模式的发展与创新提供参考。

任职资格:

1、有5年以上系统设计与开发工作经验,深刻理解计算机、互联网有关技术与理论,深刻理解oop、多线程、缓存、分布式系统等有关技术;

2、深入理解各类技术与产品的原理与思想,有较强需求分析和技术设计与实现能力;

3、具有良好统筹规划、组织和沟通协调能力;

4、大学本科及以上学历,机械工程、机械设计与自动化、机电一体化等相关专业优先。

5、有自动化工程相关经验者优先。

第11篇 erp支持工程师岗位职责

岗位职责:

1,按公司要求,对计算机统一配置工作环境。

2,负责计算机日常故障处理和维护。

3,负责erp系统的使用指导和操作培训。

4,负责公司网络扩展和故障处理。

5,协助同事完成it相关的工作。

6,完成领导交代的工作任务。

任职需求:

1,学历:计算机相关专业大专及以上学历。

2,工作年限:2年以上工作经验,。

3,有过erp维护经验优先。

第12篇 高级erp工程师岗位职责

高级erp开发工程师 用友网络科技 用友网络科技股份有限公司上海分公司,用友网络上海分公司,用友网络科技,用友 职位职能: 高级erp技术开发工程师、项目经理

岗位职责:

1、参与软件架构设计;

2、参与系统分析与设计;

3、负责软件核心代码编写;

4、负责软件技术文档编写;

5、参与软件需求与设计审核和代码检查;

任职资格:

1、3年以上的java项目经验,精通j2ee系统架构;

2、精通oracle、db2、sqlserver、mysql等主流数据库,有一定数据库分析与设计经验;

3、熟悉tomcat、jboss、weblogic下的部署配置;熟悉linux/nt/unix等多平台;

4、具备优秀的程序设计能力,深刻理解面向对象思想、熟悉设计模式,较强的学习能力和理解能力,善于独立思考并分析问题;

5、良好的沟通和语言表达能力、严密的思维能力,反应敏捷,应变力强,能够承受一定的压力;

6、对工作充满热情,良好的沟通能力和团队合作精神;

7、有企业应用开发经验者优先考虑;