优秀实用范文分享
1.对营销总监负责,组织所辖团队完成上一级机构下达的团队各项任务指标。
2.激发销售队伍士气,培养良好的团队精神。
3.负责本销售团队销售人员的招聘。
4.培训和辅导所辖销售人员的销售技能,对团队成员进行衔接式培训。
5.领导和督导所辖销售人员的销售活动,进行有效的销售团队活动管理。
6.将团队销售费用用于健康进步的团队活动。
7.自强自励,提高自身管理能力。