第7篇 统计员岗位职责和任职条件

职位概述

统计员的分类有多种，主要有生产统计员、仓库统计员、财务统计员、数据统计员。

统计员岗位职责

1.负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理；

2.负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案；

3.负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品md会议，组织商品调拨相关培训；

4.负责公司经济活动和运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议；

5.编制生产计划，生产计划的监督、生产进度跟踪、生产数据统计、任务单下达；

6.公司统计工作管理和日常生产调度管理；

7.公司战略规划编制、管理，公司综合计划编制、管理；

8.企业绩效管理、企业质量体系认证和管理。

统计员工作内容

1.完成具体指定的数据统计分析工作；

2.编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；

3.协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；

4.做好统计资料的保密和归档工作；

5.结合统计指标体系，完善和改进统计方法；

6.归纳整理统计的原始记录、报表，力求做到资料齐全，数据准确，信息灵通，不出差错。

统计员任职条件

1.统计学、财务相关专业，熟悉出纳工作；

2.熟练使用各种办公软件，精通各类excel使用；

3.熟悉内审工作；

4.熟悉财务erp流程；

5.熟悉用友软件；

6.熟悉进出口业务；

7.了解iso9001、iso14000 文件编写和培训工作。

统计员职位的工作经验人群比例

0-2年：66%

：19%

3-5年：13%

6-7年：3%

统计员职业发展方向

统计员 → 统计经理

统计员薪资行情（元/月）

：2258

一年以上：2267

二年以上：2586

三年以上：3451

五年以上：4443

八年以上：5010

十年以上：5433

（数据来自网络，仅供参考）

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