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统计员负责的工作很重要,下面我们就来看看一下统计员岗位职责,欢迎浏览。
1 在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。
2 根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表,报部门经理审批,并负责组建生产系统统计网络。
3 负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理,并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见。
4 负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表,并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
5 完成领导临时安排的其他工作。
负责公司商品单据的录入、统计,往来单位成本核算及应收应付和公司库房货品的收发。
要求:1. 工作认真负责,学习能力强。
2. 两年以上相关工作经验。
3. 吃苦耐劳,有团队精神。
1. 按照《统计法》和统计报表制度的要求,按时编报各种统计报表。
2 . 负责对公司的生产经营活动情况进行统计调查、统计分析、提供统计资料,实行统计监督。
3 . 及时向公司领导提供系统全面的统计数据和资料,真实反映公司的生产经营情况。
4 .利用统计数据和资料,定期进行统计分析,研究生产经营情况、市场动态和发展趋势,为领导提出有见地的统计分析报告。
5. 建立健全各种原始记录,统计台帐和原始资料,做到系统化、规范化、档案化。
6. 严格遵守公司保密工作的有关规定,一切统计资料和统计数据未经领导批准,不得擅自对外泄露和提供。
7. 按时完成领导交办的其它临时性工作任务。
统计工作是每一个单位、企业、事业及工厂都不可缺少的工作，它是反映一个单位的原材料货物有生产及工作过程中的运行周转的结果，也是单位领导的参谋，使领导心中有数，正确指挥生产和工作。
１、统计工作要执行统计法的六字方针（全面、正确、及时）。全面：即上级要求的统计范围做到不遗漏不隐瞒。正确：做到的内容和表表之间的联系，达到数字正确字迹清楚，报表和账物一致无差错。及时：做到按上级要求，规定上报日期如期上报，不准退迟和不报。 ２、统计的数字来源，要按原始凭证为根据，为了数字的正确性，认真复核原始凭证的单据，即送货单、验收入库单、磅码单等是否一致。如有不符及时查问接收部门（原料科）查清原因及时纠正，才能登记入账。
３、对原始凭证是统计数字的有力凭证，防止外单位因数量不符时来作核对。因此原始凭证要妥善保管以便查核。
４、为了库存物资的正确性及上级一年的二次盘点工作做好准备，在经常对基层组站、堆场督促工作外，还须每月核对一次全部库存量，做到损、溢明白、心中有数。
５、为了增产节约，对清仓扫库的落料及一切废料进行处理，做到按质论价出售，兼职开票收款，解交银行等工作。
６、认真细致开好装卸力费，首先详细核实原料仓及堆场开出的装卸作业完工单，核对无误后按公司和领导决定的标准开付力费。
公路管理局计划统计员岗位职责
一、在科长及副科长的领导下,负责公路养护计划管理及统计管理的具体业务。
二、负责养护生产计划任务的分解与下达工作,按时编制公路统计年报及交通量年报,做好连续式交调站点的规划工作。
三、负责指导和检查基层统计工作,及时、准确上报统计信息,做好统计资料的收集、整理、归档及保密工作。
四、及时维护、更新公路养护管理系统、cpms路面管理系统等数据库。
五、组织开展公路技术状况评定工作,做好公路路况信息收集工作。
六、负责交通战备具体联系、实施工作。
七、完成科长、副科长交办的其他工作。
统计员的分类有多种，主要有生产统计员、仓库统计员、财务统计员、数据统计员。
统计员岗位职责
1.负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理；
2.负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案；
3.负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品md会议，组织商品调拨相关培训；
4.负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议；
5.编制生产计划、生产计划的监督、生产进度跟踪、生产数据统计、任务单下达；
6.日常生产调度管理；
7.公司战略规划编制、管理，公司综合计划编制、管理；
8.公司经济活动分析；
9.公司统计工作管理；
10.企业绩效管理、企业质量体系认证和管理。
统计员岗位要求
1.熟悉出纳工作；
2.精通各类excel使用；
3.熟悉内审工作；
4.熟悉财务erp流程；
5.熟悉用友软件；
6.熟悉进出口业务；
7.了解iso9001、iso14000 文件编写和培训工作。
统计员发展方向
可向统计经理发展。
职位概述
统计员的分类有多种，主要有生产统计员、仓库统计员、财务统计员、数据统计员。
统计员岗位职责
1.负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理；
2.负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案；
3.负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品md会议，组织商品调拨相关培训；
4.负责公司经济活动和运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议；
5.编制生产计划，生产计划的监督、生产进度跟踪、生产数据统计、任务单下达；
6.公司统计工作管理和日常生产调度管理；
7.公司战略规划编制、管理，公司综合计划编制、管理；
8.企业绩效管理、企业质量体系认证和管理。
统计员工作内容
1.完成具体指定的数据统计分析工作；
2.编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；
3.协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
4.做好统计资料的保密和归档工作；
5.结合统计指标体系，完善和改进统计方法；
6.归纳整理统计的原始记录、报表，力求做到资料齐全，数据准确，信息灵通，不出差错。
统计员任职条件
1.统计学、财务相关专业，熟悉出纳工作；
2.熟练使用各种办公软件，精通各类excel使用；
3.熟悉内审工作；
4.熟悉财务erp流程；
5.熟悉用友软件；
6.熟悉进出口业务；
7.了解iso9001、iso14000 文件编写和培训工作。
统计员职位的工作经验人群比例
0-2年：66%
：19%
3-5年：13%
6-7年：3%
统计员职业发展方向
统计员 → 统计经理
统计员薪资行情（元/月）
：2258
一年以上：2267
二年以上：2586
三年以上：3451
五年以上：4443
八年以上：5010
十年以上：5433
（数据来自网络，仅供参考）
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1 职属:直属车间主任领导。
2 职责:
1)每天及时收集统计有关烘炉数据,打印填写好焦炉烘炉综合技术台帐。
2)做好烘炉过程中现场主要动态变化记录(即大事记)。
3)收集整理与保管其它技术资料
注:采用新法测温时,可考虑将炉顶测温岗位与蓄热室测温岗位合并为一个岗位;若设置白班调火组,则需明确其职责。
1、日常生产数据收集统计;
2、日常物料保管及出入库数据收集统计;
3、供应商往来明细账登记及管理;
4、负责现金和银行存款收支申请及制单;
5、审核日常报销费用真实性和准确性;
6、配合财务中心完成日常基础数据统计报表和其他临时交代的工作;
统计员的分类有多种，主要有生产统计员、仓库统计员、财务统计员、数据统计员。
统计员职位要求
1.熟悉出纳工作；
2.精通各类excel使用；
3.熟悉内审工作；
4.熟悉财务erp流程；
5.熟悉用友软件；
6.熟悉进出口业务；
7.了解iso9001、iso14000文件编写和培训工作。
统计员岗位职责
1.负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理；
2.负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案；
3.负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品md会议，组织商品调拨相关培训；
4.负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议；
5.编制生产计划、生产计划的监督、生产进度跟踪、生产数据统计、任务单下达；
6.日常生产调度管理；
7.公司战略规划编制、管理，公司综合计划编制、管理；
8.公司经济活动分析；
9.公司统计工作管理；
10.企业绩效管理、企业质量体系认证和管理。
1.严格按照牛场规定的质量体系要求进行良好农业规范的生产活动。
2.负责牛场各种畜牧资料的记录、整理、统计及保管工作,做到分类保管、资料齐备、数据准确,确保各种档案完好无损。
3.负责牛只调动工作、产奶量统计及上报工作。
4.负责牛只称重及体尺测量工作,并做好记录。
5.负责微机登记与各项数据资料管理工作。
6.每月按时上报奶牛、牛奶的各种报表。
物流统计员 北京安德鲁水果食品有限公司 北京安德鲁水果食品有限公司,安德鲁水果 responsibilities:
物流绩效指标统计
负责物流绩效指标的统计,包括库房操作效率、发货及时率、到货及时率等。
通过对统计数据的汇总分析,跟踪现场绩效变化,与现场领班共同分析原因,及时纠偏。
dc移库管理
根据dc库安全库存限制每周做dc库移库计划。
requirement岗位要求
专科以上学历,物流管理专业优先。
良好的逻辑思维能力,数据分析处理能力。
熟练应用excel等办公软件。
英语读写能力。