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人事经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向(十二篇)

第8篇 公司人事经理工作岗位职责

作为公司的一名人事经理,其岗位职责包括哪些以下是一则公司人事经理岗位职责,仅供各位参考。

第一、收集、管理、整合现有资源

第二、设计人力资源战略规划

第三、完善并审核员工劳动关系及相对应的法律争议

第四、设计并审核薪酬福利制度及绩效考核办法

第五、设计并审核招聘制度、培训方案及相应的奖惩条例和实施措施

第六、设计并审核考核指标、流程控制及其它营运方案等

第七、协助其它部门或个人完成员工职业生涯规划及工作需要的规章制度等

第八、完成企业日常工作及公司总经理(制度职责大全总经理)交办的其它事宜。

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