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人事经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向(十二篇)

第3篇 日语人事经理岗位职责

人事经理(日语) 1. 有5年以上大型日企人事工作经验,能够融入日企文化

2. 能独立策划和实施培训项目,能够担任facilitator的角色;擅长内训以及人事企划方面工作

3. 日语、英语书写能力,日语1级必须

4. 熟悉ppt、excel等office软件应用

5. 良好的沟通能力及适应能力,喜欢挑战新事物及有强烈自我发展意愿 1. 有5年以上大型日企人事工作经验,能够融入日企文化

2. 能独立策划和实施培训项目,能够担任facilitator的角色;擅长内训以及人事企划方面工作

3. 日语、英语书写能力,日语1级必须

4. 熟悉ppt、excel等office软件应用

5. 良好的沟通能力及适应能力,喜欢挑战新事物及有强烈自我发展意愿