第1篇 销售主管岗位职责和任职条件是什么，应具备哪些能力

销售主管含义

销售主管(英文名称：sales executive)，是指监督管理销售代表，负责传达总经理、销售经理的销售目标和任务，按照销售目标和任务制定销售计划，安排销售进度和销售人员工作的销售管理人员，销售主管还需负责与客户沟通、维护客户关系，在公司起到承上启下的作用。

销售主管岗位职责

做一名优秀的销售主管，需要明确以下岗位职责：

1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;

2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划;

3.监督和指导下属工作;

4.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系;

5.激励员工的斗志，对部门员工进行培训;

6.了解行业动态、进行市场开发;

7.召开部门内销售会议;

8.及时向领导汇报工作;

9.完成领导交给的其他任务;

销售主管应具备的能力

作为一名销售主管，应该具备以下能力：

1.专业知识和专业技能;

2.领导和管理能力;

3.沟通能力;

4.培养人才、提高下属能力;

5.执行能力;

6.学习能力;

7.良好的职业道德。

销售主管职业发展

销售主管的发展方向是销售经理。要想成为一名销售经理，需要不断提高个人能力，在平时的工作中，多借鉴销售经理的工作方式方法、多了解销售经理是如何制定销售手段、解决销售难题的，多思考，要形成自己的风格。

销售主管收入待遇

销售主管的收入一般是由底薪、提成和奖金构成，一线城市的销售主管底薪4000-6000元不等，一般销售主管业绩不错的话，收入可上万甚至几万。

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