第8篇 除灰检修队材料事务员岗位规范职责

1基本职责

1.1 贯彻执行国家物资管理的方针、政策、法律、法规和公司有关物资管理的规定。

1.2 在队长的领导下,抓好生产用料的管理工作,并接受有关部门的业务指导。

1.3 负责除灰检修队年度备件加工、订货、零星购置和外委修理计划申报工作。

1.4 负责管理除灰检修队库房,执行上级及除灰检修队有关材料管理的制度。

1.5 深入班组和检修现场做好各种材料费用的管理及材料、工器具管理制度的制订和落实工作。

1.6 根据生产、检修、维护和技术改造等方面的需要,按时编制物资申请计划,并及时上报。

1.7 负责除灰检修队大小修等材料、备件计划的汇总、审核及预算工作,

1.8 协助队长抓好班组、库房材料领用及使用情况的管理工作。

1.9 队长不在时,对生产急需材料按规定办理,事后及时汇报。

1.10 协助队长抓好班组材料台账的管理工作。

1.11 学习并掌握职业健康安全和环境管理目标并在工作过程中按照标准实施。

2工作标准

2.1 熟悉除灰检修队所辖设备规格、性能、用途、维修常备材料的知识。

2.2 掌握工程预算、材料核算等专业知识。

2.3 完成各种工程项目的材料核算工作,并做到准确无误。

2.4 协助经理抓好库房人员岗位责任制的落实。

2.5 准确掌握班组各种工具、量具、材料的需求情况。

2.6 协助经理对各种生产用材料领用制度的落实与监督。

2.7 及时提供生产急需所用的材料备件和机具。

2.8 按标准化管理要求抓好生产材料管理,使生产有序进行。

2.9 严格控制材料发生费用,降低成本,保证正常库存储备,杜绝各种浪费现象的发生。

2.10 材料备件的名称、数量及图纸要核实准确,各种预算计划真实,并按规定报送有关部门。

2.11在工作过程中按照标准实施职业健康安全和环境管理目标。

3岗位权限

3.1 有权在队长不在时,对生产急需的材料作出决定。

3.2 对各班组及库房管理人员有奖惩建议权。

3.3 对各班组提出的不符合规范的备件及材料有权提出改进意见。

3.4 对各班组执行材料、工具管理制度的情况提出奖惩建议。

3.5 完成领导交办的临时性工作。

4岗位条件

4.1基本要求

4.1.1 爱岗敬业,遵纪守法,遵师爱师,团结互助。

4.1.2 具有中专及以上文化程度或取得本专业中级职称和上岗证书。

4.1.3 身体健康,无妨碍本岗位工作病症。

4.1.4 从事本专业工作十年及以上。

4.2知识要求

4.2.1掌握机械制图的基本知识。

4.2.2 掌握除灰各种泵类型和工作原理。

4.2.3 掌握除灰电除尘设备构造及原理。

4.2.4 掌握除灰设备安装技术规范、质量标准和验收要求。

4.2.5 掌握金属机加工、焊接的基本知识。

4.2.6 掌握《电业安全工作规程》,《电力事故调查规程》以及其它有关发电厂安全运行的知识

4.2.7 掌握计算机知识。

4.2.8 掌握质量管理知识。

4.2.9 掌握工程管理知识。

4.3技能要求

4.3.1 能看懂除灰一般设备装配图。

4.3.2 能熟练掌握计算机基本操作技能。

4.3.3 善于发现问题、解决问题,具有一定的独立思考能力和工作能力。

4.3.4 关心同志、热爱集体,具有较高的工作效率和较强的办事能力。

4.3.5 能掌握电力物资管理的有关知识。

4.3.6 能进行设备到货后的检验、鉴定。

4.3.7 能掌握各种材料、设备的分类、名称、规格、型号、使用规范、注意事项、验收方法。

4.3.8 能推广新技术、新工艺和新材料。

4.3.9 具有较高的职业道德水平。

4.3.10 具有较高的组织、协调能力。