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1 范围
本标准规定了除灰检修队的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核等内容。
本标准适用于除灰检修队所涉及的行政及生产管理工作。
2 工作内容与要求
2.1 工作内容
2.1.1 在公司的领导下，完成除灰系统及其附属设备的大修、小修、临修、事故抢修、日常维护、安装调试及技术改造工程项目的施工。
2.1.2 根据质量、职业健康安全和环境管理体系的规定，做好实施、管理和改进有关过程。
2.1.3 做好标识及标识的传递。
2.1.4 根据公司的生产经营计划，负责制订除灰检修队的年度、季度、月度生产经营计划及施工作业计划，并组织实施。
2.1.5 负责完成《关于印发陡河发电厂设备区域划分规定的通知》及《输煤、除灰、化学设备分工补充规定》中属于除灰检修队范围的所有设备的维护工作。
2.1.6 负责制订除灰检修队内部各种规章制度。
2.1.7 负责除灰检修队员工的思想政治工作及技术培训工作。
2.1.8 负责除灰检修队承担的工程项目及维护工作材料预算及施工预算的编制工作。
2.1.9 负责完成工程记录及工程总结。
2.1.10 负责管理及维护除灰检修队内部的各种工机具及车辆。
2.1.11 负责除灰检修队所辖范围内的环境卫生。
2.1.12 对内部质量审核活动进行全面配合。
2.1.13 负责完成上级部门及领导布置的各项临时工作。
2.2 工作要求
2.2.1 认真贯彻执行“安全第一”的方针，严格执行《电业安全工作规程》其它有关法规、条例、规程、制度和标准。
2.2.2 制定各种有效措施，保证施工的人身及设备安全。
2.2.3 大修及技术改造项目，应于计划开工日期前45天、小修项目应于计划开工日期前20天将施工预算及材料预算交到检修工程处，材料预算做到数量准、规格全。
2.2.4 进行设备大、小修、临修、事故抢修以及安装调试工作必须严格按照《作业指导书》进行，做到项目不丢、不漏、工序合理、工艺符合要求；根据施工合同工期制订详细的施工作业计划，保证工程按期完成；严格执行质量验收制度，做好自检、互检，保证检修质量，修后设备优良率达到100％ ，确保修后设备一次启动成功，并力争达到大修后180天内无因检修质量责任的临修。
2.2.5 对顾客财产的验证、接收负责，对在现场进行贮存的顾客财产进行保管和维护，在安装前进行检验负责。
2.2.6 工作结束后，完成详细的质量记录，做到记录详实、数字准确，并按规定时间上报设备部或质量检查处（大修及技术改造项目投运后15日内、小修、临修、事故抢修投运后5日内）。
2.2.7 除灰检修队设置一名专（兼）职缺陷管理人员，负责维护范围内设备缺陷的处理协调工作，保持陡河发电厂除灰系统及其附属设备、系统的运行状态良好，消灭跑、冒、滴、漏。产生的可能造成停机或降出力的设备缺陷要立即消除，一般性质的缺陷也应在当日消除。
2.2.8 加强工程成本核算，厉行节约，不断降低消耗，提高经济效益。
2.2.9 文明施工，施工中的材料及工机具要按指定的位置摆放整齐，并做到工完料净现场清。
2.2.10 做好培训工作，不断提高员工的技术素质。
2.2.11 对除灰检修队内部发生的事故、障碍等不安全情况，按照“四不放过”的原则进行调查分析。
2.2.12 对审核时发现的问题，立即或限期制定纠正措施并负责实施。
2.2.13 加强除灰检修队内部班组管理，使班组管理达到规范化和标准化。
3 责任与权限
3.1 责任
3.1.1 对国家有关的法律法规、方针政策、电力部门有关规程、制度及公司制定的各项规章制度在除灰检修队的执行情况负责。
3.1.2 对公司下达的各项任务、各项经济指标的完成情况负责。
3.1.3 对施工中的人身及设备安全负责。
3.1.4 对实施纠正或预防措施负责。
3.1.5 对工程质量、进度及管理体系负责。
3.1.6 对具体工作（检修）项目的标识负责，对实施检修、安装和服务过程中检验和试验状态的标识，检验、试验状态标识的传递负责。
3.1.7 对合理使用、维护、保存检验、测量和试验设备，以及做好和保存各种检定、校准记录等负责。
3.1.8 对工程的各项费用的支出负责。
3.1.9 对除灰检修队的文明生产工作负责。
3.1.10 对实施修后服务及运用适宜的统计技术负责。
3.1.11 依据程序文件的要求进行文件和资料的管理；对有关的其它质量文件的编制、修订、审批、管理、存档，参与质量手册和程序文件的编制负责。
3.1.12 班组技术员、除灰检修队专工及专职检验、试验、验证人员担任检验、试验、验证人员。
3.1.13 负责实施安监处下达的年度培训计划，并依据年度培训计划制定本部门的年度培训计划报安监处审批。
3.2 权限
3.2.1 对除灰检修队内部各班组的工作任务和工作人员有权统筹平衡、调配。
3.2.2 根据工作需要对除灰检修队内部的班组设置有权提出调整建议。
3.2.3 在保证按时完成公司下达的各项任务的同时，除灰检修队有权调整作业计划。
3.2.4 有权对检修、安装和服务过程中出现的不合格品（项）进行处置。
3.2.5 有权责令不符合《作业指导书》要求的工作按有关程序进行。
3.2.6 有权按有关规定对本检修队员工提出奖惩建议。
3.2.7 有权根据本公司对应的质量体系要素或上次管理评审中确定的纠正或预防措施完成情况进行报告。
3.2.8 有权建立职业健康安全管理体系，消除或减小组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险。实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系。
3.2.9 有权遵守与其环境因素有关的适用法律、法规和其它要求的承诺。持续改进和污染预防的承诺。
3.2.10 在在符合公司工作量工资管理办法前提下，对除灰检修队工作量工资有权进行统一分配。
3.2.11 对本车间职业健康安全和环境管理目标负责。
4 检查与考核
4.1 按本《岗位规范》和公司有关规章制度进行检查与考核
4.2 按公司《经济责任制具体方案》进行检查与考核。
4.3 接受主管领导和上级有关部门的检查与考核。
附加说明：
本标准由唐山冀东电力检修有限责任公司提出。
本标准由除灰检修队负责起草。
4.1 基本要求
4.1.1 坚持四项基本原则,具有较高的政治素质。
4.1.2 爱岗敬业,遵纪守法,廉洁奉公,作风正派。
4.1.3 具有中专及以上文化程度或取得本专业中高级职称(或具有相当中专及以上的文化程度、取得岗位合格证书)
4.1.4 身体健康,无妨碍本岗位工作病症。
4.1.5 从事本专业工作5年及以上。
4.1.6 具有较强的组织能力和决策能力,有较好的群众基础。
4.1.7 业绩显著,贡献突出,群众拥护者。
4.2 知识要求
4.2.1 掌握机械制图一般知识。
4.2.2 掌握除灰生产的理论知识。
4.2.3 掌握金属材料知识。
4.2.4 掌握金属焊接的理论知识。
4.2.5 了解自动控制设备的一般原理。
4.2.6 掌握除灰检修定额,技术经济分析和检修周期。
4.2.7 掌握除灰设备安装,检修技术规范、质量标准和验收要求。
4.2.8 掌握电业生产的有关安全规程及法规。
4.2.9 掌握iso 9001标准知识和技术管理知识。
4.2.10 掌握班组管理和技术管理的知识。
4.2.11 掌握人事管理和财务管理知识。
4.2.12 掌握新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。
4.2.13 了解《电力法》、《企业法》、《劳动法》等有关的法律、法规。
4.2.14 掌握合同管理知识。
4.3 技能要求
4.3.1 能看懂除灰主辅设备装配图。
4.3.2 能参加编制除灰设备检修施工计划、制定技术措施和安全措施。
4.3.3 能根据施工计划和项目审核工程预算。
4.3.4 能分析除灰频发缺陷,制定相应的措施。
4.3.5 能分析除灰重要设备缺陷,拿出长、短期预防和治理措施。
4.3.6 能担任和指导除灰主辅设备的大修、小修、抢修、临修和维护,试验、验收的组织协调工作,综合平衡进度、质量、劳动力、机具、材料等,制定相应的调整措施。
4.3.7 能组织本单位员工的技能培训和技艺传授。
4.3.8 能组织本单位的节能降耗,挖潜增效工作。
4.3.9 能组织本单位的遇险救护和消防法规的学习。
4.3.10 能组织技术革新,改善员工生产生活坏境。
4.3.11 能合理设置班组,减少联系坏节。
4.3.12 合理发放各种奖金。
4.3.13 能组织本单位员工学习党的路线、方针和政策,进行法制教育和爱国主义教育。
4.3.14 能组织日常和特殊情况下本单位安全工作的布置、检查与落实,确实控制人身伤害和设备损坏事故的发生。
岗位名称:检修班专责工
所属部门:除灰检修队
1基本职责
1.1专责工是所管辖设备的检修负责人,在班长和技术员的指导下,完成本班设备
大、小修及日常维护工作。
1.2 根据检修生产计划,对本专责人员进行生产任务分工,负责检修的进度、质量、验收及原始资料的整理。
1.3 组织、指导对除灰系统的检修和维护,解决本工种一般性的技术和工艺问题。
1.4 贯彻执行《安全工作规程》、《工作票制度》,对本专责范围内设备和人员的安全负责。
1.5 开展技术革新活动,针对所管辖设备存在的问题提出改进意见。
1.6 参加技术培训和安全教育活动。
1.7 学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。
2工作标准
2.1 牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想,认真贯彻执行《安全工作规程》、《检修工艺规程》和《检修质量标准》。
2.2 定期进行安全检查和参加安全日活动,认真执行反事故技术措施和安全技术措施。
2.3防止本专责区内人身和设备损坏事故的发生,对不安全现象认真进行检查、分析,及时采取有效措施,坚持“三不放过”的原则,认真执行工作票制度,工作票合格率达100%。
2.4 严格执行《检修工艺规程》和《检修质量标准》,做到“应修必修,修必修好”,保证原始记录准确、齐全,及时归档。坚持分级验收制度,并做到工完、料净、现场清。
2.5 加强设备管理,定期巡回检查,按缺陷管理制度及时消缺,发现重大缺陷及时向班长汇报。
2.6 树立成本意识,增强效益观念,严格执行劳动工时定额和物资消耗定额,努力降低消耗,节约原材料。
3岗位权限
3.1 有权对专项工作进行指挥、协调。
3.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业,并及时向上级反映。
3.3 有权参与班组民主管理,对工作提出合理化建议。
4岗位条件
4.1基本要求
4.1.1 爱岗敬业,遵纪守法,尊师爱徒,团结互助。
4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本专业中级工及以上职业技能鉴定资格证书或岗位培训证书。
4.1.3 身体健康,无妨碍本岗位工作病症。
4.1.4 从事本专业工作三年及以上。
4.2知识要求
4.2.1 熟知《电业安全工作规程》(热力机械部分)、《火力发电厂电除尘检修规程》中的有关部分。
4.2.2 熟悉除灰设备的构造、原理、特点、规范、性能及检修方法,有一定的除灰运行知识。
4.2.3 熟悉除灰设备的检修质量标准和验收方法。
4.2.4掌握机械制图知识,除灰系统图、设备装配图和零件加工图的识绘知识。
4.2.5掌握除灰泵的类型和工作原理以及安装、整体更换、找正、调整方法及质量验收标准。
4.2.6 熟悉常用的电气仪器、仪表的使用方法和保养方法。
4.2.7 掌握本组所管辖设备的大小修周期。
掌握本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。
4.2.8 掌握除灰运行的一般知识。
4.2.9 掌握质量管理知识。
4.2.10 掌握班组管理和生产技术管理的基本知识。
4.3 技能要求
4.3.1 能看懂本专业设备装配图,绘制一般的零件图。
4.3.2 能组织、指导专责设备的维护检修、安装施工及验收。
4.3.3 能组织、指导处理专责设备的缺陷。
4.3.4 能对所管辖的设备提出改进、改造方案,制定技术措施。
4.3.5 能正确分析和处理与专责设备有关的各种事故和技术难题。
4.3.6 能组织落实专责设备的施工计划、技术措施和安全措施。
4.3.7 能进行除灰泵类的拆装、测量、调整、验收及调试工作。
4.3.8 能担任和指导专责设备的大修、小修、维护、试验、验收工作,综合平衡质量和进度,提出相应的措施。
4.3.9 能针对专责设备的薄弱环节,提出预防措施和改进方法。
4.3.10 能在检修中推广应用新技术、新工艺、新材料和新设备。
4.3.11 能熟练掌握本工种所需钳工操作技能。
4.3.12 具有一定的组织、协调能力。
1岗位职责
1.1 党支部书记在公司党委、本队支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支委会的决议,主持党支部的日常工作。组织发动党员和群众,结合本单位实际,正确贯彻党的路线、方针、政策和上级指示、决议,认真完成上级下达的各项任务。
1.2 做好经常性的思想政治工作,开展各种思想教育活动,做好谈心、家访、教育疏导工作,组织党员、干部和工人的政治学习,抓好综合治理和文明职工评定工作。
1.3 组织落实《党支部工作条例》、《党支部工作规程》和《党员双文明建设责任区制度》,落实“三会一课”制度,有计划地培养发展新党员,不断提高支部基础工作质量。
1.4 组织检查支部对党委计划、指示、决议和党委部门布置的任务贯彻落实情况,检查对支部计划、决议的执行情况,按时向党员大会和公司党委报告工作。
1.5 经常与各委员和同级行政领导保持密切的联系。协调党政工团的关系,支持他们的工作,调动各方面的积极性。
1.6 抓好班子成员的学习,按时召开支委(班子)生活会,认真开展批评与自我批评,充分发挥集体领导的作用。
1.7 培养良好的精神状态和深入、扎实、实事求是、联系群众的工作作风。
1.8 遵纪守法,维护团结,坚持原则,办事公正,用党员干部的六条标准严格要求自己。
1.9 工作积极,认真负责,全面掌握本单位人员的基本情况和单位各项工作的进展情况,创造性地开展工作。
1.10 善于依靠制度,加强管理,认真履行职责,按时完成任务。
1.11 半年至少要上报一篇政工研究或工作经验方面的文章。
1.12 负责职业健康安全和环境管理目标的制定和实施,在本部门及相关层次建立管理目标及指标,按要求实施完成相关的管理方案。
1.13负责职业健康安全和环境管理目标分解到责任班组,执行《电业安全工作规程》及其它相关规定。
2工作标准
2.1 检查党员责任区工作情况,分析研究、考核登记。检查班组核心、政治宣传员的作用情况和政治学习落实情况,列入记载。
2.2 组织党政工团碰头会、文明职工评定和综合治理分析会。
2.3 向党委部门推荐好人好事或好做法。经常与非文明职工或有问题苗头的职工谈心,进行有针对性地教育。
2.4 召开党政工团联席会,沟通情况,交流思想,分析职工队伍状况,拟定工作措施。
2.5 召开党员大会,对党员责任区工作情况讲评,并听取行政领导对本季主要工作的报告。
2.6 主持召开支委(班子)生活会,针对主要问题开展批评与自我批评。督促党小组开好民主生活会。
2.7 分析入党积极分子培养情况、预备党员教育工作,拟定相应的措施。
2.8 听取群众意见,有针对性地上好党课。
2.9 检查完善党务、政工诸项基础工作,检查落实党委计划、要求情况,做好迎检准备。
2.10 分别找支委和政、工、团负责人及职工代表谈心,了解情况,征求意见,帮助解决困难。
2.11 按时上交书面工作计划和上级布置的其它书面材料。
3岗位权限
3.1 有权决定和处理职责范围内的各种日常事务。
3.2 有权检查对党组织和支部决议的贯彻执行情况。
3.3 对违纪违法党员干部有权提出处理意见并提交支部会决议。
3.4 有权组织对党内和车间重大问题在支部会上进行讨论,做出决议或对行政提出建议。
3.5 对违纪违法党员干部有权提出处理意见并提交支部会决议。
3.6 班子内部在涉及政策性、原则性问题方面出现意见分歧时,有权及时向上级党组织汇报。
4任职资格
4.1政治素质:坚持党的基本路线,在思想上、政治上与党中央保持一致;有强烈的事业心和责任感,忠于职守,遵纪守法,廉洁勤政,坚持原则,保守秘密,实事求是,作风正派,团结同志,密切联系群众。
4.2专业知识
4.2.1 具有较高的马克思主义、*思想、*理论水平。
4.2.2 掌握党和国家方针、政策、法规。
4.2.3 熟悉中国共产党党史和中国革命史。
4.2.4 掌握党的思想、组织、作风建设的理论,思想政治工作特点、原则和工作方法。
4.2.5 熟悉电力生产知识,经营管理的基本知识。
4.2.6 熟悉《劳动法》、《企业法》、《工会法》、《电力法》等相关法律、法规。
4.2.7 熟悉党员干部教育培训、考核、奖惩、使用的原则、制度和方法。
4.3工作能力
4.3.1 能运用马克思主义立场、观点和方法,分析解决实际工作中存在的问题。
4.3.2 能按照党的方针、政策、上级党组织的决议,联系实际创造性地开展工作。
4.3.3 善于同党内外干部、群众合作共事,有较强的组织、协调、指挥、决策能力。
4.3.4 善于化消极因素为积极因素,具有解决领导干部和职工群众的思想问题的工作能力。
4.3.5 具有撰写工作总结、调查报告、政治论文的写作能力和准确传达上级精神。布置、总结工作的口语表达能力。
4.4工作经历:*党员,五年以上党龄。
4.5身体条件:身体健康,能坚持本岗位正常工作。
4.6其它:业绩显著,贡献突出、群众公认的优秀人才可破格任用。
1基本职责
1.1 在公司主管副总经理的领导下,协助队长抓好分管的各项工作。
1.2 认真贯彻执行上级的方针政策和有关的规章制度。
1.3根据公司要求,及时制定本检修队的年度、季度、月度工作计划及生产作业计划,分解指标落实到班组,并组织实施。
1.4 协助队长负责本队所承揽的工程项目的组织实施,绘制网络图制定施工技术措施、安全措施、组织措施,控制施工进度、检查施工质量、组织工程的整体实施。
1.5 指导班组做好施工中用工、用料的统计工作,减少费用开支,提高经济效益,检修结束后认真做好检修总结。
1.6 配合或组织主持每周一次的班长会。
1.7 组织员工学习、推广、应用先进技术及经验,结合生产中的关键问题,发动群众,搞好合理化建议活动,做好技术革新工作,进行新项目及外部市场的开发。
1.8 协助队长结合本队实际,有重点地做好员工的思想政治工作,对分管工程的验收、质检点验证、进度、安全负责。
1.9 对各种检修记录及试验报告的准确性、真实性负责。
1.10按时完成上级及队长交给的各项工作,有关工作情况要及时向队长汇报。
2工作标准
2.1 模范遵守和贯彻执行党和国家的各项方针政策及公司制定的各项规章制度。
2.2 熟悉发电厂生产过程,掌握除灰及附属设备工作原理,熟练掌握所分管部分的除灰及附属设备检修工艺及质量标准。
2.3 掌握《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力安全生产工作条例》和《电力工业技术管理法规》等规程的有关条文。
2.4 经常深入现场,了解施工情况,掌握施工进度,检查工艺质量,发现问题及时处理并向队长汇报。
2.5 做到所分管的工作有计划、有布置、有检查、有分析、有指导、有总结。
2.6 经常检查本队员工的遵章守纪情况,发现问题及时纠正。
2.7 掌握分管班组员工的思想动态,主动做好思想政治工作,作风民主,关心员工生活,帮助员工解决实际困难。
2.8 认真执行质量验收制度,加强施工管理,保证检修质量,确保修后设备安全运行,负责有关的工程验收工作。
2.9 对本队专责工程师及技术员的工作给予必要的指导、检查。
2.10 负责顾客财产的验证、接收,对在现场进行贮存的顾客财产进行保管和维护,在安装前进行检验。
2.11 负责实施安全培训处下达的年度培训计划,并依据年度培训计划制定本部门的年度培训计划报安全培训处审批。
2.12 负责实施修后服务。
2.13对车间管理人员进行职业健康安全和环境管理目标的培训、指导。
3岗位权限
3.1 有权对队内部各班组的日常工作任务和工作人员有权统筹平衡。
3.2 有权根据工作需要对本队内部各班组设置提出调整建议。
3.3 有权对本队工作量工资提出分配建议。
3.4 根据公司制定的奖、惩条例对本队员工有权提出奖、惩建议。
3.5 有权制止任何违反《电业安全工作规程》和《除灰设备检修工艺规程》规定的施工作业。
3.6 有权在队长不在时代行队长职权、职责。
4任职资格
4.1基本要求
4.1.1 坚持四项基本原则,具有较高的政治素质。
4.1.2 爱岗敬业,遵纪守法,廉洁奉公,作风正派。
4.1.3 具有中专及以上文化程度或取得本专业中高级职称(或具有相当中专及以上的文化程度、取得岗位合格证书)。
4.1.4 身体健康,无妨碍本岗位工作病症。
4.1.5 从事本专业工作5年及以上。
4.1.6 具有较强的组织能力和决策能力,有较好的群众基础。
4.1.7 业绩显著,贡献突出,领导信任,群众拥护者。
4.2知识要求
4.2.1 掌握机械制图基本知识。
4.2.2 掌握除灰系统知识。
4.2.3 掌握除灰检修定额,技术经济分析和检修周期等方面的知识。
4.2.4 熟悉除灰设备安装技术规范、质量标准和验收要求。
4.2.5 掌握除灰转机检修技术。
4.2.6 具备除灰管道清洗知识。
4.2.7 具备除灰新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。
4.2.8 熟悉除灰各种试验的要求,程序和合格标准。
4.2.9 具备iso 9001质量管理体系知识。
4.2.10 具备班组管理和生产技术管理知识。
4.3技能要求
4.3.1 能看懂除灰主辅设备装配图。
4.3.2 能绘制较复杂的零件加工图。
4.3.3 能编制除灰所有设备检修施工计划、制定技术措施和安全措施。
4.3.4 能根据检修计划和项目,编制工程预算和网络进度图。
4.3.5 能分析除灰多发性缺陷原因,制定技术改进措施。
4.3.6 能分析除灰重要设备缺陷原因,制定技术改进措施。
4.3.7 能进行除灰系统酸洗。
4.3.8 能进行除灰各转机的试运转。
4.3.9 能进行除灰电除尘升压试验。
4.3.10 能组织除灰主辅设备的大修、小修、抢修、临修和维护、试验、验收工作,全面平衡进度、质量、劳动力、机具、材料等,提出相应的调整措施。
4.3.12 能组织除灰设备技术改进的设计,安装和质量验收工作。
4.3.13 能推广新技术、新工艺和新材料。
4.3.14 能组织员工的技术培训和技艺传授。
4.3.15 能组织协调班组间的配合。
4.3.16 具有一定的工作艺术性。
4.3.17 具有较高的政治修养。
1基本职责
1.1 在队长的领导下,抓好所分管的各项工作,并接受有关处室的工作指导。
1.2 负责将公司和除灰检修队下发的各类文件通知,下发和传达到班组和相关人员。
1.3 负责除灰检修队全员的考勤统计管理工作。
1.4 负责各种福利及票证的领取和发放工作。
1.5 负责各班组劳保用品的领取和发放工作。
1.6 负责各班组文具及办公用品的领取、保管和发放工作。
1.7 负责各种奖金的核算制表、工资的领取和发放工作。
1.8 负责报刊的领取和发放工作。
1.9 参加每周召开一次的班长会。
1.10 负责抄写和报送各种行文、报表。
1.11 对核算的工资、奖金报表的准确性负责。
1.12 完成公司、有关处室及除灰检修队领导交办的临时任务。
1.13 学习并掌握职业健康安全和环境管理目标并在工作过程中按照标准实施。
2工作标准
2.1 完成除灰检修队领导交办的任务,遇到问题及时汇报。
2.2 掌握考勤管理制度,各类假期的有关规定,假期奖金考核办法。
2.3 所负责的考勤统计要真实,按规定时间报送有关主管部门。
2.4 各种奖金、工资、票证的领取和发放严格按主管部门要求,手续齐全、无误。
2.5 对班组员工提出的工资、奖金和福利方面问题要耐心解释并及时向领导反馈。
2.6 对员工的态度和蔼。团结员工,服务到位。
2.7 熟练掌握计算机基本知识,能够上机操作。
2.8 财务账目齐全、准确、账款相符。
2.9在工作过程中按照标准实施职业健康安全和环境管理目标。
3岗位权限
3.1 有权对班组的考勤、加班进行指导、监督、核实。
3.2 有权对班组文具领用进行审核。
3.3 有权对班组考勤管理弄虚做假提出考核建议。
4岗位条件
4.1基本要求
4.1.1 爱岗敬业,遵纪守法,遵师爱师,热情周到。
4.1.2 具有高中及以上文化程度或取得岗位培训合格证书。
4.1.3 身体健康,无妨碍本岗位工作病症。
4.1.4 从事本专业工作三年及以上。
4.2知识要求
4.2.1 掌握除灰类型和日常生产的一般原理。
4.2.2 掌握班组管理和生产技术管理基本知识。
4.2.3 掌握电力生产的有关规程、法规的规定。
4.2.4 掌握财务管理知识。
4.2.5 掌握经济核算、合同管理的一般知识。
4.2.6 了解发电厂一般生产过程。
4.3技能要求
4.3.1 能熟练使用计算机,并与日常考勤管理、奖金管理等相结合。
4.3.2 能担任一般文件的起草、校订、下发工作。
4.3.3 能根据考勤登记数字,提出不同阶段人力配置建议。
4.3.4 具有一定的组织、协调能力。
岗位名称:检修工
所属单位:除灰检修队
1基本职责
1.1 在班长和专责工的指导下,完成本班设备大、小修及日常维护工作。
1.2 在专责工的指导下,解决电除尘器的一般技术和工艺问题。
1.3 贯彻执行《安全工作规程》,对所管辖设备的安全负责。
1.4 参加技术革新活动。
1.5 参加技术培训和安全教育活动。
1.6 学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。
2工作标准
2.1 牢固树立“安全第一”,“质量第一”的思想,认真贯彻执行《安全工作规程》、《检修工艺规程》和《检修质量标准》。
2.2 定期进行安全检查和参加安全日活动,杜绝习惯性违章,做到“三不伤害”。
2.3严格执行《检修工艺规程》和《检修质量标准》,保证检修质量,做好检修原始记录,并做到工完、料净、现场清。
2.4 定期巡回检查,及时掌握设备的运行状况,按缺陷管理制度及时消缺,发现重大缺陷向班长汇报。
2.5 努力学习技术业务,在专责工的指导下不断掌握先进的检修工艺和先进工具的使用方法。
2.6 树立成本意识,增强效益观念,严格执行工时定额和物资消耗定额,努力降低消耗,节约原材料。
3岗位权限
3.1 有权拒绝违章指挥和制止违章作业,并及时向上级反映。
3.2 有权参与班组民主管理,对工作提出合理化建议。
4岗位条件
4.1 基本要求
4.1.1 爱岗敬业,遵纪守法,尊师爱师,团结互助。
4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本专业初级工职业技能鉴定资格证书或岗位培训证书。
4.1.3 身体健康,无妨碍本岗位工作病症。
4.2知识要求
4.2.1 熟知《电业安全工作规程》(热力机械部分)、《火力发电厂除灰检修规程》中的有关部分。
4.2.2 了解除灰设备的构造、原理、特点、规范、性能及检修方法,有一定的除灰运行知识。
4.2.3 了解除灰设备的检修质量标准和验收方法。
4.2.4了解机械制图知识,除灰系统图、设备装配图和零件加工图的识绘知识。
4.2.5了解除灰泵的类型和工作原理以及安装、整体更换、找正、调整方法及质量验收标准。
4.2.6 了解常用的工、器具的使用方法和保养方法。
4.2.7 了解本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。
4.2.8 了解除灰运行的一般知识。
4.2.9了解班组管理和生产技术管理的基本知识。
4.3技能要求
4.3.1 能进行本专业设备的检修,维护,检查工作。
4.3.2 能正确使用、维护和保养各种工具、器具。
4.3.3 能分析、判断本专责设备的故障原因,并加以处理。
4.3.4 能看懂本专业设备装配图,绘制简单的零件图。
4.3.5 能在专责工的组织、指导下进行设备的大修、小修、维护、试验。
4.3.6 能掌握简单的钳工操作技能。
1基本职责
1.1 贯彻执行国家物资管理的方针、政策、法律、法规和公司有关物资管理的规定。
1.2 在队长的领导下,抓好生产用料的管理工作,并接受有关部门的业务指导。
1.3 负责除灰检修队年度备件加工、订货、零星购置和外委修理计划申报工作。
1.4 负责管理除灰检修队库房,执行上级及除灰检修队有关材料管理的制度。
1.5 深入班组和检修现场做好各种材料费用的管理及材料、工器具管理制度的制订和落实工作。
1.6 根据生产、检修、维护和技术改造等方面的需要,按时编制物资申请计划,并及时上报。
1.7 负责除灰检修队大小修等材料、备件计划的汇总、审核及预算工作,
1.8 协助队长抓好班组、库房材料领用及使用情况的管理工作。
1.9 队长不在时,对生产急需材料按规定办理,事后及时汇报。
1.10 协助队长抓好班组材料台账的管理工作。
1.11 学习并掌握职业健康安全和环境管理目标并在工作过程中按照标准实施。
2工作标准
2.1 熟悉除灰检修队所辖设备规格、性能、用途、维修常备材料的知识。
2.2 掌握工程预算、材料核算等专业知识。
2.3 完成各种工程项目的材料核算工作,并做到准确无误。
2.4 协助经理抓好库房人员岗位责任制的落实。
2.5 准确掌握班组各种工具、量具、材料的需求情况。
2.6 协助经理对各种生产用材料领用制度的落实与监督。
2.7 及时提供生产急需所用的材料备件和机具。
2.8 按标准化管理要求抓好生产材料管理,使生产有序进行。
2.9 严格控制材料发生费用,降低成本,保证正常库存储备,杜绝各种浪费现象的发生。
2.10 材料备件的名称、数量及图纸要核实准确,各种预算计划真实,并按规定报送有关部门。
2.11在工作过程中按照标准实施职业健康安全和环境管理目标。
3岗位权限
3.1 有权在队长不在时,对生产急需的材料作出决定。
3.2 对各班组及库房管理人员有奖惩建议权。
3.3 对各班组提出的不符合规范的备件及材料有权提出改进意见。
3.4 对各班组执行材料、工具管理制度的情况提出奖惩建议。
3.5 完成领导交办的临时性工作。
4岗位条件
4.1基本要求
4.1.1 爱岗敬业,遵纪守法,遵师爱师,团结互助。
4.1.2 具有中专及以上文化程度或取得本专业中级职称和上岗证书。
4.1.3 身体健康,无妨碍本岗位工作病症。
4.1.4 从事本专业工作十年及以上。
4.2知识要求
4.2.1掌握机械制图的基本知识。
4.2.2 掌握除灰各种泵类型和工作原理。
4.2.3 掌握除灰电除尘设备构造及原理。
4.2.4 掌握除灰设备安装技术规范、质量标准和验收要求。
4.2.5 掌握金属机加工、焊接的基本知识。
4.2.6 掌握《电业安全工作规程》,《电力事故调查规程》以及其它有关发电厂安全运行的知识
4.2.7 掌握计算机知识。
4.2.8 掌握质量管理知识。
4.2.9 掌握工程管理知识。
4.3技能要求
4.3.1 能看懂除灰一般设备装配图。
4.3.2 能熟练掌握计算机基本操作技能。
4.3.3 善于发现问题、解决问题,具有一定的独立思考能力和工作能力。
4.3.4 关心同志、热爱集体,具有较高的工作效率和较强的办事能力。
4.3.5 能掌握电力物资管理的有关知识。
4.3.6 能进行设备到货后的检验、鉴定。
4.3.7 能掌握各种材料、设备的分类、名称、规格、型号、使用规范、注意事项、验收方法。
4.3.8 能推广新技术、新工艺和新材料。
4.3.9 具有较高的职业道德水平。
4.3.10 具有较高的组织、协调能力。