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学习管理老师岗位职责任职要求(十一篇)

第2篇 学习管理顾问岗位职责要求

岗位职责:

1. 班级管理:安排学生测试、作业收集、学员考勤、家长回访等工作;

2. 学员服务:组织监管学员进行日常学习,带领学员参加丰富的课外活动;

3.行政工作:相关表格的填写,雅思代报名,转退班手续的办理等;

4. 销售工作:完成每月学员二次开发业绩考核任务。

职位要求:

1. 学历:全日制统招二本及以上,英语专业优先;

2. 语言:能够用英语进行基本对话沟通,大学英语六级水平及以上;

3. 经验:有班级管理工作经验,活动策划与执行经验者优先;

4. 能力:善于与人交流,领导能力强;

5. 形象:外形端正大方,活泼开朗。

薪资范围:4000-8000元

职务晋升通道:学习管理顾问--助教主管--助教主任

福利:

1.学校缴纳五险一金(入职即购买养老、医疗、失业、工伤及生育保险);

2.可享受5-10天带薪年假,国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假;

3.学校提供一对一的岗前培训,良好的职业发展及晋升通道;

4.免费年度体检、年度英美加澳等国家交流、游学、旅游机会;

5.员工报班折扣优惠;

6.丰富的员工活动(趣味运动会、各类兴趣小组、定期团队聚会等)。

工作地点:(武汉三镇就近分配)