优秀实用范文分享
岗位职责:
1、全面负责多家合作校的教学培训工作;
2、帮助合作校搭建完善的教学教务体系、教师的管理制度和考核制度,使教师日常工作规范化、标准化。
3、 帮助合作校建立教师团队日常的每周、月会议流程及内容;
4、 制作针对合作校教师的培训内容,定期组织各合作校教师人员进行教学教务体系培训,不断提高合作校教学水平;
5、 制定各合作校教师的短、中、长期培训计划,并负责监督落实执行。
岗位要求:
1、3年以上初中学科培训管理工作经验,熟悉中高考考情和教师培训,精通培训体系的管理流程;
2、资深教学经验,擅长初高中题型讲解,有带班经历且有良好教学成绩;一线教学经验优先;
3、强烈的成就动机,高度的责任心和服务意识,亲和力强,有耐心;
4、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力,较强的团队合作意识;
5、能短期出差。