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规划管理培训岗位职责任职要求(十二篇)

第6篇 系统规划管理岗位职责系统规划管理职责任职要求

系统规划管理岗位职责

工作职责:

1、it系统规划:根据公司和系统的战略,策划it服务目标和服务内容,提出信息系统的构建、升迁、退役建议;站在“用户服务系统”的高度梳理和优化复杂业务数据、流程、接口;整合优化配置现有用服it平台资源;

2、it需求分析与管理:与业务部门有效沟通,洞察、获取和分析it业务需求;能通过业务分析,将业务需求转化成有效的it应用或相应的解决方案;

3、it运维支持:参与系统的设计和测试,以及各种协调工作,保障系统日常正常运维;

职位要求:

1、基础要求:本科及以上学历;信息管理或者计算机科学与技术等相关理工专业为佳;

2、工作技能:熟悉信息、信息系统和it技术知识,对erp、crm等软件的了解和使用非常熟练,掌握系统规划、需求分析、方案设计、系统实现的技术及方法,

3、工作经验:工作5年以上,具有国家软考“系统规划与管理师、信息系统项目管理师 或 系统分析师”资格的优先考虑;

4、综合素质:对it业务有敏锐的观察力,认真负责,沟通能力强,具有团队合作精神;