第6篇 工会副主席岗位职责

岗位目的：根据国家法律法规及相关规章制度，协助主席组织建立健全工会组织，开展民主管理，劳动竞赛，技术比武、文体活动，维护职工和企业的权益及安定团结的良好局面。

工作职责：

1．参与制定工会工作计划和发展规划，并贯彻落实、监督检查。

2．协助组织召开职工代表大会，指导职工参与民主决策、民主管理和民主监督。

3．组织职工开展劳动竞赛，负责劳动荣誉称号、先进模范等表彰工作。

4．组织开展有益职工身心健康的文娱、体育活动。

5．协助组织和指导所属各分会年度、阶段性工作计划的制定和实施。

6．负责管理工会会费、会员档案和文件档案。

7．组织安排职工疗养、互济、救济和慰问工作，办理职工福利。

工作要求：

1．经常向站党委和上级工会请示汇报工作，及时传达上级安排和重要会议精神，并迅速、认真把上级精神原则贯彻到职工群众中去。

2．检查工作计划落实情况，认真指导基层工作，及时处理相关问题。

3．严格遵守《中华人民共和国工会法》，确保站职工按规定行使民主权利。

4．深入群众，调查研究，听取群众意见、建议和呼声，关心困难职工的生活情况，提出解决职工实际问题和合理要求的建议，积极会同有关部门及时解决。