第4篇 管理培训师岗位职责

职责描述:

1、独立完成线上线下培训方案、培训课件、讲义的编写,对培训内容负责。

2、完成线上培训类视频课程的授课及录制;完成线上的直播类课程的授课,及直播互动答疑。

3、完成线下面授集训或个性化培训,解答学员疑问,严控培训品质,完成培训考核。培训结束后追踪培训效果,并记录。

4、对每期培训进行复盘总结,收集学员建议,针对培训服务提出改进性意见,并将意见充分落地。

5、能够根据其他部门的需求,提供巡店督导支持,或实地个性化支持等短期出差任务。

任职要求:

1、从事幼儿园园长、保教主任,或培训机构校长等管理职位2年以上,熟悉实体学校管理与运作;英文流利者佳;

2、对实体幼儿园或学校整体运作有足够经验沉淀,在管理、市场、招生方面有特长者佳;

3、对教学有自己的理解,能够把握培训重难点内容的有效输出,及输出的节奏;

4、有气场,有良好的培训控场技巧,思维敏捷,亲和力佳;

5、有良好的文字驾驭能力,语言沟通能力出色;

6、熟练掌握各种办公软件操作,ppt制作技巧熟练,能独立完成ppt课件编写;

7、普通话标准、形象气质佳,身体健康;

8、热爱教育事业,对工作有高度责任心,诚信稳重;

9、能适应短期出差者优先。