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战略定位分析师/咨询顾问岗位职责要求(十二篇)

第1篇 战略定位分析师/咨询顾问岗位职责要求

职位描述:

伴随中国市场业务的蓬勃发展,特劳特中国公司需要充实战略顾问团队,诚邀有识之士加入。特劳特在和客户合作过程中,负责企业战略方向的掌握,是企业家的创业伙伴,扮演战略合伙人角色。现岗位职责要求“战略定位分析师”若干,目的是通过1-3年专业理论与实践培养,在咨询部和研究部联合培养下,成长为专业的战略顾问。

主要职责:

1.对意向客户及所在行业概况、竞争态势的研究、分析,形成信息简报等;

2.通过对定位理论的学习,运用定位专业对意向客户进行初步评估和筛选;

3.参与并协助与意向客户沟通、洽谈和培训工作,及承担与对方的日常沟通及合作推进;

4.在熟知项目推进流程基础上,承担专题研究工作,包括专项资料收集与分析整理,进行企业高管人员访谈、市场走访、用户调研,形成调研报告及评估报告;

5.记录与管理部门工作过程中重要信息,如客户沟通信息、相关纪要等。

基本要求:

1.全日制本科及以上学历,985,211院校毕业优先;

2.6-10年企业管理、市场、产品、行业研究等相关岗位从业经验,具备定位基础知识尤佳;

3.积极主动,有开创精神;

4.以成果为导向,追求卓越;

5.主动学习,深入钻研;

6.善于沟通和团队协作;

7.保持客观、开放;

8.英语听说读写流利;

9.可接受出差。