第1篇 品类管理岗位职责描述岗位要求

岗位职责：

1、根据公司的销售任务、贯彻销售政策，将各品类任务分解到每一个人同时上报店长，并领导员工努力完成各项销售任务；

2、对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析；

3、对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训，确保本区域各级员工熟练掌握；

4、安排人员进行市场调研工作，对竞争对手的价格、促销、新品、厂家路演进行调研，及时反馈上报市调报告，确保价格优势； 5、负责监督样机的性能、使用情况及配件、包装的保管情况；

5、客诉解决：负责一般客诉的解决。

职位要求：

1、35周岁以下，大专及以上学历，积极上进；

2、1-3年以上相关工作经验，有大型家电连锁零售卖场相同岗位工作经验者优先；

3、工作细致、善于沟通、性格开朗，有较强抗压能力及良好的服务意识，执行力强；

4、可接受加班。