第3篇 陈列推广岗位职责

岗位要求:

1、收集竞争品牌的陈列信息和活动信息,分析总结出本品牌适合的产品陈列方式;

2、根据季度、月度和品牌产品特点和销售情况,做店铺季度、月度、周度的店铺货品陈列指导手册和重点产品的陈列指引,并策划陈列方案;

3、配合商品部进行商品陈列及相关陈列工作;

4、制作新店开业的卖场vmd陈列指引,并跟踪其有效完成情况;

5、跟进全国店铺vmd陈列销售情况,分析总结销售数据;

6、配合品牌采购各类陈列道具样板,提升品牌形象;

7、根据品牌和终端需求,开展终端市场巡回培训,内容包括品牌文化、产品知识、流行趋势、店铺陈列展示等,并实施培训成果考核。

8、协助推广经理做好微商城运营、商品选款、搭配、拍摄等工作:

9、配合上级完成其它相关工作。

任职资格:

1、三年以上品牌服饰陈列工作经验;

2、精通卖场陈列及陈列培训,善于对卖场进行陈列、调整、装饰,对色彩、款式、货品结构等有高度的敏感度;

3、具备一定的终端管理和销售经验,对终端管理有一定的统筹能力;

4、具有较强的大型培训组织能力和培训带教能力;

5、有一定的销售数据分析能力;

6、有创新精神、时尚感强、学习能力和语言表达能力强,可接受不定期出差;

7、对空间设计有一定基础,熟练掌握设计类基本软件。