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战略管理培训生岗位职责任职要求(十二篇)

第10篇 战略管理总监岗位职责

职责描述:

1.负责研究公司整体规划方向,拟订公司中长期发展规划;

2.负责组织开展宏观经济、产业行业、竞争对手、标杆企业等方面研究;

3.负责组织和管理公司重要课题研究,并协调公司系统研究资源和重大课题研究;

4.负责研究拟订公司资本规划,拟订和调整公司资产配置方案,对公司总体资产组合进行配置管理研究;

5.负责公司总体经营计划的制订与分解管理,参与本部部门绩效指标制订;

6.负责组织公司研究论坛和会议,管理公司研究资料及成果;

7.领导交办的其他工作。

任职要求:

1、30-45岁,统招本科或以上学历,市场营销、管理相关专业;

2、8年以上公司运营管理、战略管理工作经验;

3、具有风险管控意识,能有效组织、预防内部管控;

4、善于人际交往,具备优秀的沟通合作技巧及外部资源整合能力。