第4篇 女工主任工作岗位职责

岗位目的:依据有关女职工劳动保护的政策、法令、规定,主持女工委的全面工作,维护女职工的合法权益。

工作职责:

1.协助工会领导主持工会女工委员会的全面工作,组织女职工参与民主管理。

2.根据上级妇女组织的部署和站工会的要求,制定站女工委年度工作计划,并组织实施。

3.宣传有关女职工的法律、法规和有关政策,贯彻落实公司和上级领导的有关指示,维护妇女的合法权益。

4.按照《工会法》、《妇女权益保障法》的规定,依法维护妇女各项权益和特殊利益。

5.协助工会领导,通过女工委组织开展女工教育工作,协助调解各种家庭纠纷。

6.调查研究有关女职工切身利益的特殊问题,向有关部门提出解决问题的建议。

7.协助工会领导组织开展评选工作及先进材料的组织和收集工作

工作要求:

1.严格执行国家有关女职工劳动保护的政策、法令。

2.深入调查,经常反映女职工的意见和要求

3.充分发挥女职工主人翁精神,在站改革、发展中建功立业。