第3篇 团队管理总监岗位职责任职要求

团队管理总监岗位职责

工作职责:

1、全面负责高端客户的开发工作，向客户传递公司服务和理念并促成客户认可公司及其服务;

2、根据客户理财需求，为客户提供资产配置建议或者方案，并与客户深入沟通达成共识，为客户配置合适的产品协助客户购买;

3、基于公司研究和服务平台支持，为客户提供持续的专业理财服务，包括客户资产变化情况，客户资产配置调整建议，客户持续沟通等;

4、搭建团队，提升团队成员专业能力和销售能力，带领团队完成销售任务和其他展业活动。

任职要求:

(个人月均至少300万/月，下属至少2个理财经理，整个团队至少月均1000万/月，团队下属只要人均产能满足200万/月，可扩编招聘多多益善)

1、金融、经济和财务等相关专业优先，热爱投资理财、勤奋踏实、渴望成功;

2、曾任或现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、保险代理人等相关管理岗位优先，具备5年以上从业经验;

3、为人正直诚信，具良好的发展人际关系的能力与表达能力，有高端客户服务经验，能承受工作压力;

4、有基金从业资格证书优先，有一定客户资源者和团队者优先。

团队管理总监岗位