第8篇 绩效与发展经理岗位职责

组织发展与薪酬绩效经理 上海美奥口腔医疗服务有限公司 上海美奥口腔医疗服务有限公司,美奥医疗,美奥口腔,美奥 主要工作内容:

1.组织变革,机构调整设计

2.培训体系搭建,美奥大学培训基地模式人才发展

3.薪酬设计和管理

4.绩效管理

岗位要求:

1.熟手,能独立完成以上各模块搭建及实施落地

2.反应灵活,思维逻辑能力强

3.有口腔医疗、医美或集团培训、组织发展、薪酬绩效体系搭建及很强的实战经验优先