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组织管理岗位职责任职要求(十二篇)

第1篇 组织管理岗位职责任职要求

组织管理岗位职责

组织管理主管 1.负责集团公司组织机构管理,起草具体方案。

2.负责集团公司职位编制管理,起草职位编制具体方案。

3.负责基本制度建设

3.负责工作循环机制设计及改进

岗位要求:

1.学历:全日制统招大学本科及以上学历,经济管理相关专业

2.工作经验:有从事企业组织管理、项目管理领域工作经验。

3.其他:

①年龄45周岁以下;

②有较强的组织、沟通、协调、应变能力;

③有较强的逻辑思维、语言文字表达能力和综合写作能力、能熟练使用办公软件;

④有较强责任心和奉献精神,身体健康,爱岗敬业,为人正直,严谨细致,具有团队协作精神、开拓创新精神。 1.负责集团公司组织机构管理,起草具体方案。

2.负责集团公司职位编制管理,起草职位编制具体方案。

3.负责基本制度建设

3.负责工作循环机制设计及改进

岗位要求:

1.学历:全日制统招大学本科及以上学历,经济管理相关专业

2.工作经验:有从事企业组织管理、项目管理领域工作经验。

3.其他:

①年龄45周岁以下;

②有较强的组织、沟通、协调、应变能力;

③有较强的逻辑思维、语言文字表达能力和综合写作能力、能熟练使用办公软件;

④有较强责任心和奉献精神,身体健康,爱岗敬业,为人正直,严谨细致,具有团队协作精神、开拓创新精神。

组织管理岗位