第4篇 医药片区经理岗位职责

一、岗位职责:1、日常具体工作在事业部市场总监领导下开展,市场总监对其日常工作进行管理,并考核;2、制订市场部的相关管理制度以及相应的市场服务措施,并对市场部的日常管理与服务工作负责;3、根据事业部总体经营发展战略目标与计划,制订年度、季度、月度推广方案,上报事业部市场总监审核后呈报事业部总经理;4、根据市场部各时期的情况,制订相应的市场推广策划方案;5、制订月度、季度、年度的回款计划,按照回款计划完成回款任务;6、根据事业部运营特点与产品特点,制定相应的市场管理方案以及相应的市场服务方案,并负责管理与考核;7、要深入了解各项目的运营特点、产品特色和经营情况,有针对性的收集相关信息,并不断推出各种促销手段和措施;8、根据事业部总体经营发展战略目标与计划中的有关推广工作要求,实施各项目的推广及措施;9、事业部交办的其他工作;10、做好所管理部门人员的日常管理工作。二:任职资格与职位要求:1、具有药学、医学及相关专业大专以上学历;2、具有企业文化认同与归属感,能够吃苦耐劳的精神;3、具有相应管理岗位2年以上管理经验;4、otc部产品市场操作2年以上经验;5、基药部经理、医院部经理具有产品与同类产品操作3年以上经验者优先;6、具有良好的客户资源者优先;7、年龄要求在2330岁之间