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战略管理岗位职责任职要求(十二篇)

第6篇 战略管理高级经理岗位职责

职责描述:

1、负责集团发展战略与规划(包括总体规划、体系规划、职能规划)的编制和报批,管理团队成员;

2、负责对宏观经济、相关政策、行业发展和区域经济等经营环境进行研究,结合产业分析发展趋势,为公司投资决策提供支持;

3、负责对公司多元化战略、竞争战略实施进行跟踪、评价,并对实施过程中出现的偏差进行分析并提出改进措施;

4、负责对公司各职能部门的规划业务进行审核、指导和监督,并协助制定相应考核机制;

5、负责制定战略管理有关制度。

任职要求:

1、对现代企业规划管理模式有系统的了解和实践经验积累,能够规划和落实大健康战略管理的工作;

2、有单独编制战略规划实施方案等文案的能力;

3、有快消、跨境电商、供应链、物流等行业完整的战略项目经验优先;

4、优秀的逻辑推理能力,有良好的沟通和协调能力。