第4篇 促销主管岗位职责工作内容

促销主管职位要求

1.根据公司整体规划,组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动;

2.拟订各种促销方案,并监督各种促销方案的实施与效果评估;

3.指导监督各区城市场促销活动计划的拟订和实施,制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序,并对该项程序予以监督;

4.设计、发放、管理促销用品;

5.协调各区域进行销量的分析并提出推进计划;

6.制定不同时期,不同促销活动的各项预算,并依据预算控制促销经费的使用。

促销主管岗位职责/工作内容

1.教育背景:市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;

2.培训经历:受过市场营销、管理技能开发、财务会计基础知识等方面的培训;

3.经验:有2年以上同等职位工作经验;

4.技能技巧:具备良好的客户意识以及业务拓展能力;熟悉公司产品及市场行情;熟练操作办公软件。

5.态度:独立工作能力强,有一定领导能力;出色的表达能力和说服力,良好的团队合作精神;学习能力强,有责任心。

6.工作条件:工作场所——办公室及工作场所;环境状况——舒适;危险性——基本无危险,无职业病危险。