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岗位职责:
一、制定运营体系内工作计划,并保证落实
1、 协助经营管理高级经理根据年度经营目标,组织制定运营体系内年度工作计划,并分解至季度、月度目标;
2、 了解业务中心工作计划实施中的支持需求,寻找解决办法,完善工作流程;
二、完成体系内季度、年度经营分析
1、 监督并督促业务中心按要求提交各部门相关报告;
2、 经营分析报告的编制、修订;
三、运营体系内管理规则制定
1、建立、健全运营相关管理规范;监督运营管理规范在各部门间的有效传递;
四、评估、考核并提升优化运营质量
1、制定考核、评估管理工具; 对考核评估结果进行总结,提出改善建议;
2、掌握改善过程中遇到的问题,向上级定期汇报改善结果,并提出后期工作开展建议;
任职资格:
1、企业管理、工商管理、财务管理等相关专业
2、具备运营管理、项目管理知识;有运营管理或总经理助理五年以上经验,汽车或金融行业背景优先;
3、协调能力强,有开放性思维,有创新思想。