第18篇 重点客户主任岗位职责

重点客户主管(商务主任) 1.根据公司战略,制定与部署所辖区域系统发展策略,同时负责执行、追踪与评估;

2.根据系统市场竞争的差异,制定市场推广方案,协助销售团队完成销售目标;

3.根据新品上市方案,结合各系统的市场特性,跟进执行区域卖场促销活动,并对执行效果进行反馈;

4.完成区域渠道系统合同的谈判及活动费用的洽谈;

5.定期检查评估区域内客户活动执行和运作状况;

6.管理ka代表团队、达成区域卖场目标;

岗位要求

1.本科或以上学历,年龄35岁以内;(优秀者可放宽至大专)

2.具备较强的沟通能力及谈判能力;

3.具备较强抗压能力、执行力及团队管理能力;

4.3年以上相关渠道工作经验,掌握系统业务模式,熟悉ka总部系统;

5.熟悉常用办公软件,具备数据处理能力;

6.能适应短期短途出差; 1.根据公司战略,制定与部署所辖区域系统发展策略,同时负责执行、追踪与评估;

2.根据系统市场竞争的差异,制定市场推广方案,协助销售团队完成销售目标;

3.根据新品上市方案,结合各系统的市场特性,跟进执行区域卖场促销活动,并对执行效果进行反馈;

4.完成区域渠道系统合同的谈判及活动费用的洽谈;

5.定期检查评估区域内客户活动执行和运作状况;

6.管理ka代表团队、达成区域卖场目标;

岗位要求

1.本科或以上学历,年龄35岁以内;(优秀者可放宽至大专)

2.具备较强的沟通能力及谈判能力;

3.具备较强抗压能力、执行力及团队管理能力;

4.3年以上相关渠道工作经验,掌握系统业务模式,熟悉ka总部系统;

5.熟悉常用办公软件,具备数据处理能力;

6.能适应短期短途出差;