第1篇 行政管理部长岗位职责任职要求

行政管理部长岗位职责

岗位职责:

1、负责总务、保卫、车队、医疗等行政后勤保障事务处理及日常运行管控;

2、负责公司相关行政管理类文件制订/审核/张贴/宣贯落实及重要合同/资料管理;

3、负责公司相关会务/旅游/娱乐文体活动的组织安排及公司重要会议配合;

4、负责国内外社会各界来宾礼仪接待的资源配备落实及后勤服务事项安排;

5、负责工作环境、公共设施维保及办公用品的调配和管理;

6、负责公司(“6s”、安全、职业卫生等)企业文化活动宣贯落实及组织配合;

7、负责下属部门各类资源配置使用、工程项目的成本核算控制;

8、负责公司和上级布置任务、工作目标、指令传达等宣贯落实;

9、负责与相关政府部门、业务机构等社会组织的友好合作及事项处理;

10、负责管辖部门、部属员工工作目标、计划方案制订审核及业绩考核;

11、协助管理本部指导与监督行政、总务、保卫、车队等后勤保障工作的 正常运行及质量保证，并予不断持续完善;

12、协助公司发展规划、经营目标、企业形象广告宣传的制订、制作配合。

职位要求:

1、本科，企业管理等专业，五年以上中等规模企业行政经理岗位工作经验，制造业从业者优先;

2、熟悉基建工程、食堂、宿舍、车队、保卫、厂区环境等事务性管理工作;

3、良好的沟通和交流能力;及扎实的文字写作功底。

行政管理部长岗位