第12篇 开发员岗位职责

配饰开发员 骆驼服饰 广东骆驼服饰有限公司,骆驼,骆驼服饰 岗位职责与要求:

1、负责服装配饰的开发、采购,寻求合适的供货商,完成配饰的报价,订单洽谈,跟踪、控制采购进度,做好下单计划;

2、熟悉服装配饰(帽子、鞋子、包包、皮带、首饰、内穿、袜品)产品流行趋势,对服装配饰行业有深入了解,对服装配饰产品品质、材质、生产工艺等有深入研究,及时引进符合本品牌定位的产品,满足市场需求,保证产品的新鲜度;

3、了解配饰市场与比价,负责交货周期管控,并建立供应商考评数据;

4、精通配饰采购流程,熟悉相关材料特性以及相关行业标准;

5、有较强的谈判、沟通、协调、应变能力,责任心强,为人正直可靠;

6、熟悉男装配饰,至少3年以上服装配饰类开发经验,有工厂资源丰富。

我们的福利:

薪酬福利:月度绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年度个人评优奖等;

社保福利:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

补贴福利:工作日餐费补贴、晚上加班的餐费、打车费统一报销;

假期福利:法定节假日统一放假,带薪年假、婚假等;

业余福利:各种兴趣班(瑜珈、篮球、现代舞、羽毛球、溜冰、桌游等);

吃货福利:两大自助食堂,公司内设自动贩卖机,源源不断零食、饮料、简直是吃货的天堂;

旅游福利:每年员工旅游(省内/国内/国外游),让你玩够;

培训福利:公司设有培训大学,专业讲师开课,妥妥收获各种干货;

活动福利:年度趣味运动会、家属参观日、七夕节、圣诞节、闹元宵等;

节日福利:每月丰富多彩的生日派对,及节假日礼品、生日礼物一应俱全;

休息福利:实行单双轮休制度;