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劳资科劳动组织定额员岗位职责(八篇)

第1篇 劳资科劳动组织定额员岗位职责

1、了解,掌握井下各工种,岗位劳动力使用情况.

2、按照公司规定及本矿实际情况作好岗位定员工作.

3、及时向领导汇报各工种,岗位劳动力余缺情况.

4、力求劳动力配备更加科学合理,实现劳动力资源的优化配置.

5、格按照<计件工资管理办法>;的规定,根据作业规程和工作面条件通知书,结合工作面实际情况,计算出作业定额和计件单价,作好计件工资的结算分配工作.

6、点的进行技术测定,研究工时利用情况,作好劳动定额的统计分析工作,力求劳动定额的先进合理性.

7、领导交办的各项任务.