第1篇 零售主任岗位职责

工作职责:

1. 对零售渠道进行拓展及开发,搜集客户信息,按计划进行客户拜访并开发新客户;

2. 做好经销与公司之间的沟通和管理工作,帮助经销商按进度完成年度销售目标;

3. 对零售门店进行建档与管理、完成门店拜访指标

4. 协助完成开店、门店装修工作、门店寻访员管理、促销员培训、督促促销执行、完成新品上样等零售销售管理工作;

5. 收集与分析销售数据,按时完成销售预测,定期提交业务分析报告和工作计划;

6. 搜集相关市场及渠道信息,以帮助保持/提升产品的竞争力;

任职资格:

•大专或以上学历,3 年以上快速消费品或者耐用消费品行业销售经验,如有建材行业相关销售经验者尤佳;

•具有市场开拓,经销商开发、维护与管理的经验,熟悉零售门店/mt/家装等渠道销售模式者优先考虑;

•以销售结果为导向,工作重点明确,有计划开展工作并控制结果;

•具有诚信、负责和吃苦耐劳的品质,有较强的创造力和自我激励,抗压力强;

•良好的沟通、谈判、演讲能力;