第9篇 旺旺集团岗位职责

岗位职责:

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;

2、组织与管理销售团队,根據應有市場設定完成企业产品销售目标;

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;

5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;

6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;

7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系;

8、kpi区域业绩目标达成;

9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。

任职资格:

1、大专及以上学历,英语听、说、写良好; (如果要在當地head hunt, 加上能說中文為佳)

2、十年以上工作经验,八年以上经验担任快消品相关行业最高主管;

3、逻辑分析、系统思考,具备较强的敏感度和问题市场诊断及问题解决能力;

4、有丰富的团队管理、市场营销策划及统筹执行经验;

5、熟悉现代时期快消品终端通路的经验重点、现代渠道和传统商业运作方式;

6、有较强的的参与执行能力,能适应高强度的工作、可派驻外工作;

7、需符合旺旺有心、用心、道德心之用人原则。