第1篇 医疗主任岗位职责

岗位职责

1、协助部门总监拟定下属医院的医疗质量检查方案、检查评估标准,并参与实施;

2、协助部门总监检查下属医院临床科室各项医疗规章制度和技术操作规程的执行情况,随时检查集团所属医疗工作质量,按期总结、分析;

3、协助部门总监拟定集团医疗管理部的年度工作计划、目标并组织实施,做好集团内部医疗骨干的培养工作,做好人才梯队建设工作;

4、协助部门总监收集下属医院医疗质量方面的资料(包括医疗缺陷发生次数、主要存在问题及医疗、保健、教学、科研需要的统计资料)并分析形成相应报表;

5、协助部门总监督促下属各医院严格实施集团所制订的各项医疗规障制度,以jci的相关标准审视集团下属各医院的公共设施、安全管理、员工资格、质量改进、信息管理等工作,参与医院医疗质量管理评价工作;

6、协助部门总监组织领导集团范围内的医疗教学和科研工作新技术的引进与推广工作,负责对各医院的临床医疗与医技的管理、评价、改进工作。

【任职资格】

1、从事妇产科临床专业10年,副主任医师以上职称,曾参与过所在单位jci认证的筹备工作;

2、从事过医务科室管理工作的优先,在有jci标准认证过的国际化医疗机构从事过医疗管理工作的优先;

3、精力充沛,积极向上,能够承担并完成出差任务;

4、思路清晰、反应快,具有良好的电脑操作技能。