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运作管理专员岗位职责任职要求(七篇)

第1篇 运作管理专员岗位职责任职要求

运作管理专员岗位职责

岗位职责:

1、负责配站区域拆分、调整、加减人计划,审核后跟进变更落地;

2、负责集配站一、二线人员需求、效能管理,输出低效能人员跟进改善;

3、跟进收派车辆投入规划的落地,监控车辆的产出,对低产出的车辆跟进改善;

4、负责集配站工具配置、需求管理,跟进工具的申购或调配;

5、统筹业务高峰、节假日应对工作。

任职资格:

1、统招大专以上学历,3年以上营运线工作经验;

2、熟练掌握、应用office办公软件操作技能,具备良好的数据统计分析能力;

3、熟悉营运流程及操作规范,工作认真细致,具备良好跨部门沟通协调及推动能力,抗压能力强。

运作管理专员岗位